sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010

CPqD-Prev: desempenho em 2009 com ações e despesas administrativas é preocupante, apesar de positivo


Uma análise rápida sobre os números do Plano CPqD-Prev em 2009, vide tabela acima (clique sobre ela para ampliar), mostra que os investimentos em renda variável, desde março até dezembro de 2009, sempre tiveram um retorno abaixo da meta (IBrX-50), exceto nos meses de agosto e outubro. Apesar deste tipo de investimento representar somente 19% (R$ 70 milhões) de nosso patrimonio (total de R$ 372 milhões), a meta exigia um rendimento acumulado em 2009 de 72,41% e só obtivemos 62,58%, quase 10 pontos percentuais abaixo.
Com relação a renda fixa, nosso resultado foi praticamente igual a meta estabelecida, fazendo com nosso plano como um todo alcançasse 16,57% de rendimento acumulado contra a meta atuarial de 10,36%.

O índice de avaliação mais importante de qualquer plano de aposentadoria, que é o Índice de Cobertura das Reservas Matemáticas (ICRM), que vem a ser o capital para cobrir os benefícios futuros de todos ativos, assistidos e pensionistas, que deve ser sempre superior a 100% (indicando superavit), é que nos trouxe uma preocupação: seu valor médio ao longo deste ano sempre esteve por volta de 109% e repentinamente, em dezembro, o mesmo baixou para 103,61%.
Uma análise mais detalhada sobre as planilhas divulgadas pela Sistel no documento Desempenho do Plano em seu website, na busca do motivo para repentina oscilação negativa, mostra que foram gastos em dezembro mais de R$ 20 milhões em uma rúbrica Programa Administrativo, valor este que representa um aumento superior a 10.000% sobre o gasto de novembro de 2009.
Já foi solicitado um esclarecimento a Sistel sobre tal rúbrica e tão logo o tenhamos repassaremos a nossos leitores.

Um comentário:

  1. Resposta enviada pela Sistel:
    Prezado Sr. Joseph,

    Em conformidade com a Resolução CGPC nº 29, de 31 de agosto de 2009, foi criado o Plano de Gestão Administrativa (PGA), cujo objetivo é gerir as despesas administrativas de todos os planos de benefícios da Sistel, a partir de janeiro de 2010.

    Diante desse fato, em 31/12/2009, houve a transferência contábil do fundo administrativo previdencial do plano CPqD Prev para o Plano de Gestão Administrativa (PGA) no valor de R$ 20.071.714,60. Como a liquidação financeira entre planos ocorreu apenas no mês de janeiro/2010, o valor foi registrado a pagar na conta Exigível Operacional, reduzindo desta forma, o patrimônio líquido do plano para o cálculo do Índice de Cobertura de Reservas Matemáticas.

    Ressaltamos, no entanto que, os recursos transferidos para o Plano de Gestão Administrativa continuam sendo geridos de forma segregado, pertencendo tão somente ao plano CPqD Prev.

    Atenciosamente,

    Gerência de Seguridade e Relacionamento com Participante

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