Eleição Conselheiros Sistel: Nesta segunda feira, 12/3/18, começam as eleições na Sistel. Saiba como votar pela internet ou telefone

Conheça o passo a passo a ser seguido para votar nas Eleições Sistel 2018 pela internet ou pelo telefone no período de 12 a 21 de março de 2018.

Em SP você deverá votar numa chapa (sugerimos 12 - JOSEPH e RAUL) para o Conselho Deliberativo e depois na chapa (sugerimos 23 - Sergio GIRÃO e Roberto VIVALDI) para o Conselho Fiscal. 

Antes de iniciar seu voto tenha em mãos sua senha de votação, enviada previamente pelos Correios, e seu CPF. Agora é só seguir o passo a passo abaixo para votar, dependendo se vai votar pela internet ou pelo telefone:


Como votar pela internet

1. Acesse o Portal da Sistel (www.sistel.com.br) e clicar no cartaz "Eleições Sistel 2018".
2. Clicar no botão "REGISTRE O SEU VOTO".
3. Clicar no botão "CLIQUE AQUI PARA VOTAR AGORA".
4. Digite seu CPF (somente os 11 dígitos); Digite sua senha de votação (com 6 dígitos); Confirme o número aleatório que irá surgir na tela; e Clique em "ENTRAR".
5. Será exibida a célula de votação com as chapas da região de SP para o Conselho Deliberativo e para o Conselho Fiscal. Marque somente a CHAPA 12 para o Conselho Deliberativo e, na sequencia, marque a CHAPA 23 para o Conselho Fiscal. Em seguida , clique em "VOTAR".
6. Será exibida a tela de confirmação, onde aparecerão as CHAPAS 12 e 23 que você escolheu para cada um dos conselhos. Digite novamente a senha de votação e clique em "CONFIRMAR OS VOTOS".

• Se desejar corrigir os seus votos, basta clicar em "CANCELAR E RETORNAR À CÉLULA".
• Após clicar em "CONFIRMAR OS VOTOS", surgirá na tela uma mensagem "Seus votos foram computados com sucesso. Agradecemos a participação".

       Se em qualquer momento do processo de votação surgir dúvida ou problema que impeça a sua conclusão, ligue imediatamente para a Central de Relacionamento Sistel: 0800 602 1801.

Como votar pelo telefone (preferencialmente fixo ou celular)

1. Ligue grátis para 0800 602 3120, de um telefone fixo ou celular.
2. Depois da mensagem de saudação, digite pausadamente o seu CPF (somente os 11 dígitos).
3. Quando solicitado, digite a sua senha de votação (com 6 dígitos).
4. Quando solicitado, digite o número da chapa desejada (sugerimos 12 - JOSEPH e RAUL) para o Conselho Deliberativo (o sistema o ajudará relacionando os números e candidatos das duas chapas candidatas e você deverá escolher sempre a segunda opção: 12).
5. Quando solicitado, digite o número da chapa desejada (sugerimos 23 - Sergio Girão e Roberto Vivaldi) para o Conselho Fiscal (o sistema o ajudará relacionando os números e candidatos das duas chapas candidatas e você deverá escolher sempre a segunda opção: 23). 
6. Aguarde para ouvir até o fim a mensagem com a confirmação dos números 12 (JOSEPH Haim e RAUL Beck) e 23 (Sergio GIRÃO e Roberto VIVALDI).
7. Para confirmar os seus votos nas CHAPAS 12 e 23, digite 5, ou se desejar CORRIGIR os seus votos, digite 6.
8. Se você digitar 5 para CONFIRMAR os seus votos, aguarde até ouvir até o fim a mensagem "Seus votos foram registrados com sucesso. A Sistel agradece a sua participação".

       Se em qualquer momento do processo de votação surgir dúvida ou problema que impeça a sua conclusão, ligue imediatamente para a Central de Relacionamento Sistel: 0800 602 1801.

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Fundos de Pensão: A questão do equacionamento do déficit na Petros (Petrobrás) e o abismo que está se criando com informações incorretas

Por Sergio Salgado, assistido pré 70 do plano PPSP (BD) da Petros:

"Sugiro àqueles que preferem permanecer desinformados que deletem esta mensagem e continuem a dar ouvidos aos que os mantêm nessa situação.

A omissão em fazer acontecer uma discussão clara, honesta e pública sobre a gravidade do atual momento e daquilo que está por acontecer substituindo essa grave questão por discursos sem sentido pode servir a muitos, mas não a mim.

Fundos de Pensão: Previc assina acordo de cooperação técnica com CVM

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) assinará acordo de cooperação técnica com a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) na próxima semana. 

O acordo prevê assegurar efetiva e permanente cooperação entre as entidades com vistas ao intercâmbio de informações, à articulação e à coordenação de atividades, ampliando o escopo do convênio já firmado anteriormente entre as autarquias em 2005. 

A assinatura ocorrerá na sede da CVM, no Rio de Janeiro, e contará com a presença do presidente da CVM, Marcelo Barbosa, e do diretor superintendente da Previc Fábio Coelho.

Fonte: Investidor Institucional (09/03/2018)

Aposentadoria: Quer qualidade de vida na aposentadoria? Comece a se preparar hoje para ter saúde lá na frente

Hábitos saudáveis como exercícios e alimentação equilibrada são caminho para futuro

A receita não é nova, mas a eficácia é inegável, atestam especialistas: exercícios e alimentação equilibrada garantem mais qualidade de vida e saúde na terceira idade. Na preparação para a aposentadoria, as pessoas devem pensar apenas no planejamento dos aspectos financeiros e profissionais, mas olhar também para a qualidade de vida. E o caminho em todas as áreas é o mesmo: quanto antes se começa, maiores são os frutos da dedicação.

Fundos de Pensão: Petros registra déficit de R$ 4 bi em seu principal plano em 2017

Participantes do PPSP já vinham pagando para cobrir outro déficit, de R$ 27,3 bilhões
   
A Petros, fundo de pensão da Petrobras, voltou a registrar déficit em seu principal plano de benefícios em 2017. O Plano Petros do Sistema Petrobras (PPSP), de benefício definido, teve resultado negativo de R$ 4 bilhões no último ano, informou nesta sexta-feira a fundação. Embora o plano tenha obtido rentabilidade acima da meta perseguida, puxou o resultado para o terreno negativo a atualização de valores de benefícios e de perdas potenciais com processos movidos contra a Petros.

Eleição Conselheiros Sistel: Para mudar algo na Sistel e melhorar seu plano, sistelados de SP têm a opção de votar nas chapas 12 e 23

Chega de ouvir sempre o mesmo e dos mesmos e depois verificar que seu plano previdenciário e assistencial na Sistel segue sem qualquer melhoria, mesmo havendo superavit neles.

É hora de mudanças na Sistel e a chance para que isto aconteça está somente no seu voto a partir da próxima segunda feira. 

Aposte na mudança, pois somente com ela será possível aos participantes e assistidos de todos planos da Sistel conquistarem direitos iguais as patrocinadoras nos conselhos da Sistel.

Vote em quem quer inovar a governança da Sistel e em quem assume o compromisso de sempre deliberar somente em prol dos participantes e assistidos da Sistel.

Vote em quem faz campanha com custo desprezível e sempre voltada aos interesses dos participantes ativos e assistidos.

Vote em quem, em nome do compromisso de informar e defender somente os participantes e assistidos da Sistel, já foi até formalmente advertido por todos conselheiros nomeados pelas patrocinadoras, apenas por divulgar, neste blog, um resumo das ocorrências encontradas pelos auditores fiscais da Previc na Sistel.

Vote 12 e 23. 

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Fundos de Pensão: Previdência Privada Fechada pode ser partilhada na União Estável?

Decisão recente do STJ põe um novo olhar sobre o tema

É bastante comum que os casais apresentem dúvidas no momento da dissolução de união estável, quanto à partilha de bens.

Em regra, o regime adotado nas relações públicas, contínuas, duradouras, com ânimo de constituir família, ou seja, nas uniões estáveis, é o de comunhão parcial de bens.

Fundos de Pensão: Anapar convoca associados para assembleias gerais extraordinárias

Nos próximos dias 14, 15 e 16 de março, as associadas e associados da Anapar de nove cidades se reunirão com o intuito de deliberar sobre o ingresso de ações na Justiça contra decisões arbitrárias tomadas pelo Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) e pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Todas as assembleias estão previstas para começar às 17h.

Fundos de Pensão: Previ (BB) tem superávit de R$ 5,6 bilhões em janeiro e retoma equilíbrio

A Previ, fundo de pensão dos funcionário do Banco do Brasil, encerrou janeiro com um superávit de R$ 5,6 bilhões, o que a ajudou a zerar o déficit carregado desde 2015 e passar a registrar superávit acumulado de R$ 1,3 bilhão.  

O resultado refere-se ao Plano 1, de benefício definido e que concentra os principais investimentos da fundação, com R$ 168 bilhões sob gestão.

Fundos de Pensão: Sobre a Instrução Previc 15 relativa a Medidas Cautelares Administrativas junto as entidades fechadas de previdência complementar

Na edição de dezembro/2017 de nossa Newsletter, noticiamos a publicação da Instrução nº 15, de 08.12.2017 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar-PREVIC (“Instrução PREVIC 15”), que tratou do exercício por essa autarquia federal de seu poder cautelar administrativa através de “medidas prudenciais preventivas destinadas a assegurar a solidez, a estabilidade e o regular funcionamento do Regime de Previdência Complementar (...)”.

TIC: TIM não avalia fusão com a Oi, afirma CEO da Telecom Itália, Amos Genish, ex Telefonica e GVT

O CEO da Telecom Italia, Amos Genish, afirmou em conferência com analistas realizada hoje, 7, que não está considerando uma fusão entre a TIM Brasil. Segundo ele, apenas após a Oi sair da recuperação judicial será possível avaliar se uma operação do tipo faz sentido.

Até lá, o objetivo da TIM é crescer de forma orgânica e por conta própria no Brasil, fazendo investimento em rede móvel de quarta geração e ampliando a rede de fibra óptica para a entrega de banda larga fixa.

Fundos de Pensão: Desembargador nega pedido da PREVIC que insiste em desconhecer Regulamentos que asseguram déficits pagos somente pelas patrocinadoras

O desembargador do Tribunal Regional Federal 1, relator do processo que trata da paridade do pagamento do déficit do Plano A, negou o pedido da PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar, para suspender os efeitos da liminar concedida à Forluz em novembro de 2017.

Pensão por Morte: INSS passa a liberar pensão por morte de forma automática a partir de maio

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) informou que implementará, a partir de maio, a concessão da pensão por morte de forma automática. A iniciativa, que faz parte de um pacote de modernização na liberação de benefícios da Previdência Social, funcionará de forma integrada com os cartórios de registro civil.

Planos de Saúde: STF impõe derrota a planos de saúde em 3 aspectos, entre elas o reajuste com base na idade do usuário


Por unanimidade, o plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu manter válida a lei que obriga os planos de saúde a ressarcirem o Sistema Único de Saúde (SUS) a cada vez que um paciente conveniado utilizar a estrutura do serviço público. O entendimento significou uma derrota às operadoras de planos de saúde, que questionava a obrigatoriedade do reembolso perante a Justiça.

Idosos: Economistas propõem benefício universal para idosos


Reduzir o custo de tributação e estabelecer um sistema no qual toda a contribuição sobre a folha gere benefício para o trabalhador, seja na forma de aposentadoria ou de benefícios como auxílio-doença.

Esses temas fazem parte das ideias centrais de uma proposta do Centro de Cidadania Fiscal (CCIF) para a tributação da folha de salários. Bernard Appy,  diretor do CCIF, explica que as contribuições sobre a folha no Brasil são elevadas, em relação aos padrões internacionais.

Aposentadoria: Muitos aposentaram-se mais jovens com medo da reforma da previdência, que não veio


O temor pela reforma previdenciária pode ter levado muitos brasileiros a uma corrida para solicitar a aposentadoria em 2017. 

Aqueles que se aposentaram por tempo de contribuição durante o ano de 2017 eram mais jovens do que quem solicitou o benefício em 2016, segundo dados da Secretaria de Previdência obtidos pelo 'Estadão/Broadcast'.

Eleição Conselheiros Sistel: Comunicado da Fenapas indica melhores opções de candidatos de SP a conselheiros da Sistel

Seu voto é muito importante!

• Os conselheiros eleitos pelos participantes defendem o que é importante para os participantes;

• Os conselheiros das patrocinadoras (oi, vivo, telefônica) defendem os interesses das patrocinadoras;

• Para as patrocinadoras quanto menos obrigações, melhor. Para elas os nossos direitos representam somente gastos e compromissos;

• Sem fiscalização não sabemos como está sendo gerido o nosso patrimônio;

• Temos exemplos de fundações com dificuldades financeiras em virtude de má aplicação de recursos. Nestas fundações as reservas não são suficientes para pagar os benefícios até o fim. Os participantes têm que realizar contribuições extras;

• Temos que eleger gente nossa, antigos companheiros que trabalharam no sistema Telebrás. Não podemos entregar o que é nosso para desconhecidos;

• Os atuais conselheiros eleitos não permitiram que 68,8% dos recursos excedentes (superávit) fossem parar nos cofres das patrocinadoras;

• Os atuais conselheiros eleitos obtiveram melhorias no plano de saúde;

• Os conselheiros eleitos relatam todos os acontecimentos das reuniões deliberativas, justamente onde as principais decisões são tomadas;

Há muito mais motivos para exemplificar a importância do voto, mas o principal é que você é o maior interessado. A escolha é sua. Votar nos nossos candidatos ou deixar que as patrocinadoras decidam tudo por você!

Estes Candidatos tem um histórico de dedicação à defesa dos direitos dos Sistelados:

Região 1: SP

CHAPA 12 – Conselho Deliberativo

JOSEPH (titular) e RAUL (suplente)

CHAPA 23 – Conselho Fiscal

GIRÃO (titular) e VIVALDI (suplente)

Mais detalhes, neste link.

Fonte: Fenapas (Fed. Nac. das Associações de Aposentados, Pensionista e Participantes de Fundos de Pensão do setor de Telecom) (06/03/2018)

Eleição Conselheiros Sistel: Conheça os candidatos de SP a conselheiros da Sistel que conhecem e atuam em todos planos da Sistel (PBS-A, PBS-CPqD, CPqDPrev, InovaPrev e PAMA)

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Fundos de Pensão: O que acontece nos fundos de pensão quando não se fiscaliza e há ingerência política na nomeação de conselheiros

Participantes e assistidos da Petros com a faca no pescoço

Essa semana, a maioria dos participantes e assistidos do Plano Petros do Sistema Petrobrás – PPSP – começará a contribuir extraordinariamente com o equacionamento do Plano.

Os participantes ativos contribuirão com 2,63 vezes a mais do que já contribuem ordinariamente e os assistidos 3,31 vezes.

Fundos de Pensão: Aos candidatos a conselheiros, saibam onde poderão certificar-se como dirigentes eleitos ou designados pelas patrocinadoras

Previc atualiza a lista de entidades aptas ao processo de certificação de dirigentes

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) atualizou a lista de entidades certificadoras aptas ao processo de certificação de dirigentes de fundos de pensão em 2018, conforme Portaria nº 169/2018. Foi incluída a certificadora CFASB – Associação CFA do Brasil, cuja certificação é aceita em 28 países.

Fundos de Pensão: Como são as governanças e eleições em outros fundos de pensão, inclusive na Previ (BB), com 10 vezes mais participantes que a Sistel

Previ realiza eleições para trocar 14 cargos

A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, vai iniciar o processo para eleição de 14 cargos, entre diretoria executiva, conselho deliberativo e fiscal e conselho consultivo do Plano 1 e do Previ Futuro. O processo reforça os princípios de governança do fundo de pensão, garante o presidente Gueitiro Matsuo Genso.  

"Como investidor, queremos que as empresas adotem cada vez mais boas práticas de governança. Faz parte da nossa política de investimentos, do nosso planejamento. Na prática estamos tentando influenciar isso onde podemos", disse. "Para nós isso é muito sagrado. Assim, também incorporamos 'para dentro' o processo de governança da Previ", acrescentou o executivo. Ele não mencionou diretamente os casos recentes da migração da Vale para o Novo Mercado e o movimento para mudanças no conselho de administração da BRF.  

Gueitiro diz que as práticas de governança aplicadas pela Previ, e que incluem o processo de eleições, vão além do exigido pela legislação. Também compara com as determinações da B3 para empresas listadas no Novo Mercado, nível máximo de governança corporativa, para uma empresa de capital aberto. Ele cita a adoção de quesitos como auditoria interna, compliance e o recém-criado comitê de auditoria.   

A eleição para membros da diretoria executiva ainda não é prática comum entre os fundos de pensão. No caso da Funcef, da Caixa Econômica Federal, o processo eleitoral, também em curso, inclui eleição de parte dos diretores executivos. A Petros, fundação dos funcionários da Petrobras, selecionou recentemente o diretor de investimentos, Daniel Lima, por uma empresa de recrutamento de executivos.  

Pelas regras do estatuto da Previ, três dos seis componentes da diretoria executiva são eleitos pelos participantes -- algo que a legislação determina apenas para o conselho deliberativo. As eleições ocorrem a cada dois anos e o fundo de pensão muda metade da composição de cada conselho ou diretoria a cada biênio. No ano em que são trocados dois membros eleitos, um indicado é alterado. Na eleição seguinte o ocorre o contrário.  

Na diretoria executiva, este ano, serão trocados dois diretores eleitos pelos participantes: a diretora de administração e planejamento. Entre os indicados pelo patrocinador, a mudança prevista para 2018 é na presidência da fundação. O mandato de Gueitiro, que assumiu em 2015 com a aposentadoria de Dan Conrado, se encerra em maio. As normas permitem que ele seja reconduzido ao cargo.  

Processo de escolha    
A Previ tem cerca de 200 mil votantes, um número maior do que muitos municípios do Brasil. Para que a eleição tenha validade, precisa ter participação de 50% deles. Para este ano, os participantes poderão votar pelo aplicativo do celular e pelos terminais do Banco do Brasil, novos canais implantados com objetivo de aumentar a participação.  

Além dos dois diretores, a chapa terá candidatos também para o conselho deliberativo e fiscal, além de um suplente para cada. Estão previstas, ainda, a eleição de dois titulares e dois suplentes para o conselho consultivo do Plano 1 e do Previ Futuro. Para o processo eleitoral atual, foram inscritas cinco chapas, que recebem apoio, inclusive financeiro, de R$ 70 mil, da fundação. Este ano, a Previ também realizará um debate entre os candidatos. A eleição será no dia 30 de abril.

Fonte: Valor (05/03/2018)

Nota da Redação: A Previ é regida pela Lei Complementar 108/2001 (de patrocinadora estatal), onde é exigida a paridade de representação entre as patrocinadoras e os participantes/ assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal. Mas eles vão alem, na paridade de representação no Conselho Consultivo de planos e na Diretoria Executiva.

Na Sistel, regida pela LC 109/2001 (de patrocinadora privada), mesmo tendo a estatal Telebrás como patrocinadora, ainda não existe a exigência pela paridade de representação nos conselhos, mas mesmo assim várias entidades regidas pela LC 109 já utilizam a prática de governança partilhada.

Na Sistel, alem de termos representação totalmente desequilibrada de 2/3 das patrocinadoras e 1/3 dos participantes /assistidos nos dois conselhos e uma diretoria executiva de profissionais escolhidos pelo conselho deliberativo, não temos também as figuras estatutárias do Conselho Consultivo de cada plano (BD, CV e CD). No seu lugar existe no estatuto a figura única do Diretor de Planos, escolhido pela patrocinadora, mas que no caso do grupo de patrocinadoras do CPqD foi delegado ao diretor presidente da Sistel. No caso do plano PBS-A, multipatrocinado e o maior da Sistel, é provável que o mesmo tenha ocorrido.

O melhor deste artigo acima é ver a entidade Previ esforçar-se para que metade dos seus associados, ou 100 mil eleitores, possam votar através de meios simples, contemporâneos e atualizados, de modo a validar a escolha dos participantes e assistidos. 
Neste quesito, na Sistel, ainda estamos muito longe disso, pois as eleições mais parecem uma obrigação que a Sistel tem a cumprir junto a seus associados e onde pouco esforço é empregado para incentivar que votem, mesmo sabendo que o índice de abstenção na Sistel sempre foi da ordem de 75%.

Eleição Conselheiros Sistel: Antes de votar, a partir da próxima segunda feira, veja o que vc. precisa saber

Vc. sabia que o mandato dos conselheiros deliberativos e fiscais na Sistel é de 3 anos?

Vc. sabia que existem 12 conselheiros deliberativos e 6 fiscais?

Vc. sabia que em cada um dos conselhos, 2/3 dos conselheiros são indicados pelas patrocinadoras e somente 1/3 são eleitos pelos participantes e assistidos?

Vc. sabia que dos 8 conselheiros deliberativos indicados pelas patrocinadoras, 7 são indicados pela Oi e Telefônica e apenas 1 pela Telebras, CPqD ou Oi, em forma de rodízio para cada mandato?

Vc. sabia que e' necessário um minimo de 7 votos para aprovar qualquer proposta no Conselho Deliberativo e que a Oi ou Telefônica possuem o poder de veto?

Vc. sabia que sua conclusão lógica, após essa leitura, de que os mandatários da Sistel são a Oi e Telefonica, está correta?

Vc. sabia que Oi e Telefonica não contribuem com qualquer plano atual da Sistel desde 2002 e somente CPqD e Telebras veem contribuindo muito antes desta data?

Vc. sabia que somente antes da privatização do STB (1998) haviam contribuições das teles subsidiárias da Telebras para o antigo plano PBS e que depois dela, por somente por 2 anos, as novas operadoras  privadas contribuíram para seus novos planos PBS-Patrocinadora, mas os fecharam logo em seguida?

Vc. sabia que Oi e Telefonica, após a privatização, criaram suas entidades e fundos de pensão próprios, fora da Sistel, induzindo seus empregados e assistidos dos planos PBS-Patrocinadora, que eram de Beneficio Definido (beneficio equivalente aos últimos salario), a migrar a seus novos planos PREV próprios e assim passaram a não contribuir mais com a Sistel?

Vc. sabia que o grupo de patrocinadoras que mais contribui para os planos da Sistel é a Fundação CPqD e suas empresas coligadas, o que o torna o maior patrocinador da Sistel?

Vc. sabia que mesmo assim CPqD e Telebras só tem direito a designar um único conselheiro deliberativo, mas a cada 3 mandatos?

Vc. sabia que até hoje nenhum conselheiro deliberativo eleito, oriundo do CPqD e suas coligadas, participou efetivamente daquele conselho?

Vc. sabia que todos conselheiros eleitos até hoje estão alocados a um único plano da Sistel, o PBS-A?

Vc. sabia que os 3 planos exclusivos do CPqD (PBS-CPqD, CPqDPrev e InovaPrev), são os que possuem maior número de participantes ativos e, portanto, de maior nível de contribuição para a Sistel e mesmo assim não possuem um único representante eleito no conselho deliberativo?

Vc. sabia que a partir da próxima segunda feira, com seu voto nos candidatos das Chapas 12 (deliberativo) e 23 (fiscal), vc. poderá ajudar a acabar com as distorções mencionadas?

Vc. sabia que os candidatos das Chapas 12 e 23, mesmo não sendo conselheiros efetivos, são os únicos que fiscalizam nosso patrimônio e informam mensalmente os resultados de nossos planos, inclusive os planos PBS-A e PAMA?

Vc. sabia que em SP a única plataforma de trabalho apresentada pelos candidatos que considera e propõem-se a representar e defender os participantes ativos e assistidos dos planos do CPqD e' das chapas 12 e 23?

Vc. sabia que mesmo o candidato da chapa 12 sendo oriundo de planos do CPqD, ele, como redator do Blog Aposentelecom e diretor da APOS,  sempre acompanhou, informou e agiu para garantir os direitos dos assistidos dos planos PBS-A e PAMA?

Vc. sabia que o primeiro meio de divulgação a alertar os sistelados que o PAMA encontrava-se em perigo, ainda em 2014, com despesas muito superiores as receitas, foi o blog cujo redator é candidato da chapa 12?

Vc. sabia que o candidato da chapa 12 sempre manifestou-se contrário a transferência dos superavits do plano PBS-A ao plano PAMA argumentando que o déficit do PAMA deveria ser equacionado exclusivamente pela empresas patrocinadoras do PBS-A?

Vc. sabia que o represamento dos superavits do PBS-A, a negativa de sua distribuição para melhoria do plano e de seus assistidos e a proporção contributiva proposta para pagamento dos superavits (31% para os assistidos e 69% para as patrocinadoras) sempre foram combatidos pelos candidatos das chapas 12 e 23?

Vc. sabia que para ser conselheiro eleito e representante dos sistelados, qualquer que seja seu plano de origem, e' necessário conhecer profundamente os regulamentos e obrigações de todos planos da Sistel e que os candidatos das chapas 12 e 23 são os únicos que possuem este pre' requisito?

Se vc. acha que seu plano PAMA não melhorou com a injeção de recursos bilionários provenientes dos superavits do plano PBS-A, nem com o término do financiamento das coparticipações, que causou o cancelamento do plano de saúde a milhares de sistelados, e crê que a responsabilidade em cobrir déficits do PAMA é exclusivamente das patrocinadoras, então vote nas CHAPAS 12 (deliberativo) e 23 (fiscal) ! 

Se vc. entende que e' necessária uma mudança estrutural na Sistel, partindo de seu Estatuto ate' a democratização completa da governança da Sistel, vote nas CHAPAS 12 (deliberativo) e 23 (fiscal) !

 

Idosos: O que significa ser a última geração que viveu o mundo analógico

Você se lembra de quando se via sem nada para fazer e contemplava o ócio, sem sacar o celular do bolso? Essa é uma reflexão que tende a acabar junto com aqueles que vivenciaram o mundo off-line 

Quando foi a última vez que você se viu sem absolutamente nada para fazer e contemplou o ócio? Momentos como esse têm se tornado cada vez mais raros no cotidiano. O motivo é que, mesmo naqueles minutos de espera do ônibus ou da chegada de um amigo no bar, sua atenção é desviada para o celular. 

Muito em breve, esse tipo de reflexão sequer existirá. A última geração que viveu o mundo completamente analógico —e portanto pode comparar a espera off-line e a on-line—, não terá mais representantes em cerca de 40 ou 50 anos. E as experiências pessoais sobre como a vida era antes e depois do digital desaparecerão com ela. 

Essa é a provocação do jornalista canadense Michael Harris. Autor do livro “O Fim da Ausência”, lançado em 2014, Harris fala sobre a última geração “bilingue” — capaz de traduzir o mundo analógico para o digital, e vice-versa — e como essa será a última geração a conhecer o que chamamos de “não fazer nada”. 

A geração em transição 
Harris defende que qualquer pessoa que tenha nascido antes de 1985 faz parte da última leva de seres humanos que sabe o que é a vida sem internet — “estão fazendo a peregrinação do antes para o depois”, escreve Harris. 

O “antes” é um mundo em que a comunicação era mais lenta e acontecia de maneiras completamente diferentes, no qual havia menos tipos de entretenimento e os pensamentos e opiniões pessoais das pessoas recebiam menos atenção pública. 

Para Harris, os indivíduos que conheceram o mundo analógico têm uma habilidade única — a capacidade de notar como a introdução da tecnologia no mundo mudou a maneira como as pessoas se relacionam. E esse é o público alvo do livro, de acordo com ele. 

O maior prejuízo que a ubiquidade da tecnologia vai causar às gerações futuras, de acordo com o autor, é a ausência da sensação de ausência. O estado de conexão permanente, com o celular ligado no bolso, nos impede de estar definitivamente sozinhos. 

Ainda assim, Harris fala disso mais como observador e menos como crítico. O autor assume uma postura sobre o “antes” e o “depois” que não tenta classificar um ou outro como melhor ou pior, mas só como “como as coisas são”. 

Harris não foi o primeiro a falar sobre como a tecnologia nos afasta do ócio. O comediante norte-americano Louis C.K., em uma entrevista em 2013, refletiu sobre a ausência de momentos solitários nos tempos modernos — e, de maneira tragicômica, sobre como nos ocupamos com a tecnologia para afastar reflexões existenciais que podem trazer frustração. 

 Louis C.K. Comediante norte-americano, em entrevista ao programa Late Night With Conan O’Brien:

“Você precisa cultivar a habilidade de ser você mesmo e não estar fazendo nada. É isso que os celulares estão tirando, a habilidade de só ficar sentado [fazendo nada]. Isso que é ser uma pessoa. Porque por baixo de tudo na sua vida tem aquela coisa, aquele vazio — eterno. O conhecimento de que nada vale a pena e que você está sozinho. Está lá, no fundo. E às vezes quando tudo sai da frente, você não está assistindo nada, no seu carro, sozinho, você pensa ‘Ah, não, lá vem. Estou sozinho’. Começa a vir. Só aquela tristeza. A vida é triste demais, só estar nela…”

 Apesar do tom bem humorado, a provocação de C.K. se conecta com as reflexões de Harris no livro.
 “Logo, ninguém vai se lembrar da vida antes da internet. [...] Os silêncios provenientes de ‘sonhar acordado’ nas nossas vidas foram preenchidos: as solidões sufocantes foram extintas. Não há ‘tempo livre’ verdadeiro quando você está com seu celular”, diz o livro. 

Michael Harris No livro “The End of Absence”, de 2014:

“Na medida em que adotamos os dons da tecnologia, normalmente falhamos em considerar o que a tecnologia pede de nós em troca — os pagamentos sutis, que dificilmente notamos e que fazemos em troca de seu maravilhoso serviço. [...] Por que nos importaríamos em notar o fim da solidão, da ignorância, da ‘falta’? Por que deveríamos nos importar que a ausência desapareceu?” 

O autor argumenta que vai faltar, no futuro, a capacidade de deixar a mente correr livremente, de se sentir entediado e a importância das descobertas feitas nesses momentos. Mas que só essa geração “híbrida” vai sentir falta dessas coisas como parte da experiência humana. 

Valor próprio definido por curtidas 
Outra mudança, escreve, está na maneira como avaliamos nosso valor como pessoas — que, nos nossos tempos, frequentemente está conectado com números em redes sociais. A capacidade de observar isso, diz, também é exclusiva dessa geração que está passando pela transição entre dois mundos. 

“Acho que tem a ver com a noção de prestação de contas [de si mesmo] online. Então [há a ideia de que] se um tweet ganha centenas de reweets, deve significar que meus pensamentos valem [alguma coisa]. Se minha foto é muito curtida, deve significar que sou bonito. Uma das coisas que me preocupa na conexão permanente é que perdemos a habilidade de decidir, por nós mesmos, o que pensamos sobre quem somos”, disse Harris, em entrevista ao site Quartz. 

O livro de Harris, como muitos do tipo que analisam as mudanças sociológicas impulsionadas pela revolução digital, foi escrito depois que o autor decidiu tirar uma folga de um mês de qualquer aparelho digital. 

Seu período sabático, no entanto, não despertou nenhuma habilidade adormecida ou desencadeou um momento de epifania: ele concluiu que uma pausa ocasional pode ser útil, embora quase inviável para a maioria das pessoas. 

“Acho que o que você consegue [de um período de abstinência do digital] é uma luz interior mais rica e a habilidade de se enxergar de uma perspectiva mais crítica. Porque, se você está no meio de algo, nunca dá para ver propriamente”, disse, sobre a experiência.

Fonte: Nexo Jornal, Colaboração: Houw Ho Ling (18/07/2017)

Eleição Conselheiros Sistel: Comunicado emitido pela APOS (Assoc. Aposentados do CPqD) no dia de hoje a todos associados e apoiadores

Está chegando a hora de escolher nossos representantes na Sistel.

Veja porque e em quem vc. pode votar a partir de 12 de março

Só quem tem a senha em mãos ou já solicitou sua 2a. via à Sistel é que poderá votar para escolher os representantes dos planos do CPqD e da Padtec nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação Sistel.

É muito importante nossa participação nesta eleição pois, pela primeira vez, poderemos ter representantes eleitos de nossos planos nestes dois Conselhos da Sistel.

Governança na Sistel
Todas decisões na Sistel passam e devem ser aprovadas pelo Conselho Deliberativo, órgão máximo da governança Sistel, por maioria simples de votos (7). Este Conselho é formado por 4 representantes eleitos pelos participantes e assistidos e 8 designados pelas empresas patrocinadoras. Neste ano serão 4 da Oi, 3 da Telefonica, 1 do CPqD e 4 eleitos por nós, sendo 1 de cada região (SP, RJ, norte e sul do Brasil).

Alem deste desequilíbrio na representação, existe ainda a necessidade de um dos representantes, entre as duas patrocinadoras majoritárias no Conselho (Oi e Telefonica), aprovar o tema proposto. Com isso uma das duas patrocinadoras sempre tem o poder de veto na Sistel, o que é inaceitável. 
Isto explica bem porque os superavits do plano PBS-A não foram até hoje devidamente distribuídos, porque o déficit do PAMA não foi coberto integralmente pelas patrocinadoras e porque nossos pleitos dificilmente são aprovados.

Já o Conselho Fiscal, formado por 2 representantes dos participantes e assistidos e 6 das patrocinadoras, tem a função de fiscalizar os resultados apresentados pela Diretoria Executiva, que por sua vez tem a atribuição de elaborar e executar as funções determinadas pelo Conselho Deliberativo. 
A Diretoria Executiva não tem representante dos participantes e assistidos e é composta por profissionais do ramo. Tanto seu diretor presidente, como os outros 4 diretores, são escolhidos pelo Conselho Deliberativo. 

Mudanças necessárias
Como se observa, estando em minoria, os 1/3 dos conselheiros eleitos por nós pouco podem fazer para defender nossos direitos internamente a Sistel e, por este motivo, várias vezes são obrigados a agir junto a Previc, órgão regulador do sistema, e perante a Justiça, tornando nossas causas demoradas e custosas.

Por este motivo a governança da Sistel necessita ser profundamente reformulada, passando a ser equilibrada, com uma representação paritária. Para tanto, e' necessário que os representantes eleitos pelos participantes e assistidos estejam unidos e votem sempre em bloco e em favor desses interesses, diferentemente do que ocorreu em algumas ocasiões ao longo das duas ultimas gestões.

Precisamos eleger um quadro coeso de conselheiros para que se discuta antecipadamente e internamente, no âmbito da Fenapas (Federação Nacional das Associações de Aposentados, Pensionistas e Participantes em Fundos de Pensão de Telecom), nossas revindicações emanadas das Associações afiliadas de todo Brasil, que nos representam e que convivem diariamente conosco.

No nosso caso, a APOS CPqD, única Associação de Aposentados filiada da Fenapas em SP, cumpre este papel e para tanto indicou 3 candidatos compromissados, conhecedores e pertencentes aos planos do CPqD e da Padtec (InovaPrev, CPqDPrev, PBS-A, PBS-CPqD e PAMA) para estes conselhos.

Vote nos únicos candidatos que têm conhecimento da regulamentação de nossos planos e estão preparados para defender nossos direitos junto a Sistel e Previc (Chapa 12 para deliberativo e 23 para fiscal), de forma a iniciarmos a tão desejada mudança e democratização na Sistel, para termos representantes de nossos planos nos Conselhos e para termos voz e direitos iguais na Sistel, pois no mínimo 50% das reservas de nossos planos são ou foram investidos por nós, durante nossa fase de participante ativo.

Somente os candidatos abaixo indicados poderão revindicar junto a Previc o respeito à Lei Complementar 109/2001, que preconiza a defesa dos direitos dos participantes e assistidos de fundos de pensão.

Em todo estado de SP vote na chapa 12 (Joseph e Raul) para o conselho deliberativo e 23 (Girão e Vivaldi) para o conselho fiscal.

Fonte: APOS (04/03/2018)

Eleição Conselheiros Sistel: As Conversas de Zé Aposentado e de Seu Ajuda (15) - Depois de algum tempo quietos, eles voltaram e falam sobre eleições na Sistel

Seu Ajuda e Zé Aposentado, os personagens criados por Fonseca, assistido da Sistel no RJ, voltam à carga e conversam novamente. 

Dessa vez a conversa gira em torno das eleições da Sistel e o que elas representam. 

Conversa de Hoje:

 As Eleições da Sistel e o que elas representam

Sistel: Assuntos tratados na reunião do conselho deliberativo da Sistel em 28/02/18

Resumo dos Assuntos tratados na Reunião do Conselho Deliberativo da SISTEL de 28/02/2018:

Auditoria Interna – A Auditora apresentou a evolução dos trabalhos de auditoria, como por exemplo um plano de contingência de Tecnologia de Informação, dividido em plano de continuidade operacional e de recuperação em caso de sinistro.

Foi aprovada a Ata da REDEL anterior.

Foi aprovada a constituição de Fundo de Oscilação de Taxa de Juros prevendo a possibilidade de redução da taxa de 4,38% para 4,20%.

A Mercer apresentou os resultados das avaliações atuariais de 2017. Os dados estão disponíveis no Portal da Sistel.

Demonstrações Contábeis e Relatório da Administração – O contador da Sistel apresentou as demonstrações contábeis relativas ao exercício de 2017. Os Auditores externos (Ernest Young) aprovaram o balanço sem ressalvas. O CF recomendou que o CD aprovasse as Demonstrações Contábeis. O Conselho Deliberativo aprovou as demonstrações.

Orçamento extraordinário jurídico – Ação FENAPAS/RJ – O Conselho Deliberativo aprovou o valor para a contratação de parecer jurídico sobre a referida ação. Os 4 Conselheiros Eleitos manifestaram-se contrários apresentando voto por escrito.

Pesquisa de Satisfação – A Empresa OPINIÃO apresentou os resultados da pesquisa de satisfação realizada com Assistidos, Participantes, Patrocinadoras e Associações. Foram ouvidos 3340 Assistidos, 323 Participantes ativos, 14 Associações e 5 Patrocinadoras. Pelos resultados houve uma melhora na satisfação no período, com 86,2% opinando como satisfeitos e muito satisfeitos. Para 34,4% dos pesquisados o plano de saúde melhorou. Somente para 9,1% houve piora. Os dados estão disponíveis no Portal da Sistel.

Status da Gestão do PAMA – Está sendo implantado um projeto piloto denominado VIDA PLENA cujo objetivo é prestar assistência para pacientes e famílias em período crítico de saúde.

Fiscalização Permanente da PREVIC – A fiscalização da PREVIC continuará a ser realizada pelo fato da Sistel ser considerada Entidade Sistemicamente Importante (ESI). A equipe foi modificada com a substituição de um dos auditores.

Eleição Conselhos – A Comissão Eleitoral fez uma breve explanação sobre o andamento do processo eleitoral.

Observação: “Os Relatórios da REDEL são elaborados pelos Conselheiros Eleitos! 

De 12 a 21 de março será a votação para os Conselhos. Seu voto é importante e vai fazer a diferença!”

Fonte: Fenapas (01/03/2018)

Sistel: Resultados finais de dezembro e do ano de 2017 dos 5 planos Sistel utilizados no CPqD

clique sobre a tabela para aumentá-la

Todos planos encerraram o ano de 2017 equilibrados, rentáveis e apresentaram sobras (reservas superiores as obrigações futuras), porem em dezembro estes resultados apresentaram uma redução em relação a novembro.

Conforme já informado, em dezembro as taxas de juros atuariais de todos planos, exceto PAMA e InovaPrev, foram modificadas. CPqDPrev e PBS-A tiveram uma ligeira elevação para 4,38% aa., enquanto o PBS-CPqD teve uma redução acentuada de 5% para 4,38% aa., tornando-o mais possível de atingir suas metas nos próximos meses.

Em relação aos valores dos benefícios a conceder futuramente aos atuais participantes ativos, o único plano a ser afetado com a alteração da taxa atuarial é o CPqDPrev, que serão um pouco mais elevados. O único plano que excedeu o rendimento do CDI no ano de 2017 foi o InovaPrev, que apresentou o melhor desempenho naquele ano.

Com a redução da taxa atuarial e os rendimentos abaixo da meta em dezembro, o plano PBS-CPqD teve suas reservas matemáticas elevadas naquele mês. Como consequência, suas sobras se reduziram.

O plano mais equilibrado em 2017 foi o PBS-A, com folga de 28% para o pagamento de suas obrigações. Este plano acumulou sobras de quase R$ 2 bilhões, sendo R$ 608 milhões de sua Reserva Especial (superavit a distribuir futuramente), que são menores que de novembro. O motivo desta redução foi aumento no provisionamento de seus fundos previdenciais em dezembro.

No PAMA verificou-se no mês de dezembro um recuo nas sobras do plano (fundo assistencial), mesmo com a saída preocupante de 86 usuários do plano. Somente em 2017 foram 573 cancelamentos do plano assistencial da Sistel.

TIC: Viasat, nova parceira da Telebras no Brasil, lança banda larga ilimitada nos EUA

Provedora entrará no mercado brasleira em abril, em parceria com a Telebras, mas modelo local ainda não foi revelado.

A Viasat, provedora de banda larga por satélite que entrará no mercado brasileiro em parceria com a Telebras, anunciou na noite de ontem, 27, que venderá planos e acessos de 100 Mbps, sem franquia, nos Estados Unidos. A companhia não diz, porém, se tenciona fazer o mesmo no Brasil, onde usará capacidade do SGDC.

Eleição Conselheiros Sistel: Chegou a hora de escolher nossos representantes na Sistel. Veja porque e em quem vc. pode votar a partir de 12 de março, em SP

Só quem tem a senha em mãos ou já solicitou sua 2a. via à Sistel até o dia 20/2 é que poderá votar para escolher nossos representantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação Sistel.

É muito importante nossa participação nesta eleição pois somos apenas 4 conselheiros deliberativos a serem eleitos frente 8 conselheiros designados pelas empresas patrocinadoras.

Governança na Sistel
Todas decisões na Sistel passam e devem ser aprovadas pelo Conselho Deliberativo, órgão máximo da governança Sistel, por maioria simples de votos (7), havendo ainda a necessidade de um dos representantes, entre as duas patrocinadoras majoritárias no Conselho (Oi e Telefonica), aprovar o tema proposto. Com isso uma das duas patrocinadoras sempre tem o poder de veto na Sistel, mesmo possuindo 8 representantes no conselho enquanto os participantes e assistidos só possuem 4 representantes eleitos.
 
Isto explica bem porque os superavits do plano PBS-A não foram ate hoje devidamente distribuídos, porque o deficit do PAMA não foi coberto integralmente pelas patrocinadoras e porque nossos pleitos dificilmente são aprovados.

Já o Conselho Fiscal, formado por 2 representantes dos participantes e assistidos e 6 das patrocinadoras, tem a função de fiscalizar os resultados apresentados pela Diretoria Executiva, que por sua vez tem a atribuição de elaborar e executar as funções determinadas pelo Conselho Deliberativo. 


Na Sistel a Diretoria Executiva não tem representantes dos participantes e assistidos e tanto seu presidente como os outros 4 diretores são escolhidos pelo Conselho Deliberativo. 

Mudanças necessárias
Como se observa, estando em minoria, os 1/3 dos conselheiros representantes dos participantes e assistidos pouco podem fazer para defender nossos interesses enquanto a governança da Sistel não for profundamente reformulada e passe a ser equilibrada com uma representação paritária. 
Para tanto e' necessário que os representantes eleitos pelos participantes e assistidos estejam unidos e votem sempre em bloco e em favor desses interesses, diferentemente do que ocorreu em algumas ocasiões ao longo das duas ultimas gestões.

Precisamos eleger um quadro coeso de conselheiros para que se discuta antecipadamente e internamente, no âmbito da Fenapas (Federação Nacional das Associações de Aposentados, Pensionistas e Participantes em Fundos de Pensão de Telecom), nossas revindicações emanadas das Associações afiliadas de todo Brasil que nos representam e convivem diariamente conosco.

Para este fim a Fenapas recomenda as duas chapas de candidatos do estado de São Paulo, que são apresentadas abaixo:

Em SP, dê preferencia a estes candidatos para inciarmos a tão desejada mudança e democratização na Sistel, ou seja, passarmos a ter voz e direitos iguais, pois no minimo 50% das reservas de nossos planos são ou foram investidos durante nossa fase de participante ativo. 
Somente os candidatos acima poderão revindicar junto a Previc o respeito a Lei Complementar 109/2001 que preconiza a defesa dos direitos dos participantes e assistidos de fundos de pensão.

No estado de SP vote na chapa 12 (Joseph e Raul) para o conselho deliberativo e 23 (Girão e Vivaldi) para o conselho fiscal.

IR: Conheça os limites para gastos com saúde, educação, previdência privada e empregada doméstica do imposto de renda 2018

As despesas dedutíveis são definidas pela Receita Federal
   
Na hora de declarar o Imposto de Renda, alguns tipos de gastos podem ser reduzidos da base de cálculo para pagamentos, como despesas com educação ou previdência. Os gastos que podem diminuir a mordida do Leão na declaração, chamados de despesas dedutíveis, são definidos pela Receita Federal. Mas cada caso é diferente.

IR: Como funciona a tributação sobre resgates efetuados na previdência privada

Independente do plano ser um PGBL, VGBL ou fundo de pensão, quando a opção de tributação escolhida é a progressiva, no momento do resgate, existe uma antecipação de imposto de renda de 15%.