Arquivos sobre a SISTEL


REGULAMENTOS DE PLANOS, CARTILHA e ESTATUTO:

Estatuto:
Estatuto da Sistel Atual (jun17)
Estatuto da Sistel (06/8)
Estatuto da Sistel de 1990 (96)


Plano PBS (antes da cisão):
Regulamento do plano PRV (fevereiro 90) -Não implementado

Cartilha plano CPqD-Prev (não atualizada)

Cartilha planos PBS (não atualizada)


Cartilha planos PBS (não atualizada)
MINUTAS DE REGULAMENTOS ANTERIORES:
OUTROS DOCUMENTOS DE IMPORTÂNCIA:
Edital de privatização do Sistema Telebras (inclui Sistel) (1998)
Acordo entre Patrocinadoras PBS (28/12/99)
Aditivo Acordo entre Patroc. PBS (12/1/2000)
Artigo sobre relacionamento Sistel x Opportunity(2004)
Processo da Fenapas extensão benefícios do PBS a todos planos (2005)
Forum sobre distribuição do superávit 2009 PBS-A(2011) 
Respostas da Sistel quanto a questionamentos de assistido sobre superávit PBS-A(2011)
Histórico Superávit PBS-A_Ezequias
Palestra sobre InovaPrev e CPqDPrev realizada no CPqD (maio 2012)
Vídeo sobre a apresentação do InovaPrev no CPqD (maio 2012)
Participação na Sistel como condição de emprego
Sentença Ação Fenapas relativa ao PAMA - RJ 2003
Sentença Ação Fenapas relativa a cisão do PBS (hecatombe) - RJ 2005
Apelação 2a. Instância Rejeitada Ação Fenapas relativa a cisão do PBS (hecatombe) -TJRJ ago07
Regulamento eleição Conselheiros (2015)

12 comentários:

  1. Caro Joseph
    Gostaria de ter nos arquivos da nossa Aatern, todo este acêrvo constante desta publicação.
    Grato pela atenção
    JOÃO MOURA
    Diretor Adm/Financeiro da AATERN
    NATAL RN
    TF contato 84.3206.0118 * 84.9121.4020 * 9904.2010

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  2. Prezado João Moura,
    Basta vc copiar os links de cada documento e colocá-los no site/blog da Aatern. Eu compartilhei estes documentos no Google Docs com todos aqueles que têm o link.
    No local onde vc os colocar, sugiro uma referência ao Blog Aposentelecom.
    Se não der certo me avise.
    Abs, Joseph

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  3. Prezado Joseph,

    gostaria de saber se vocês tiveram conhecimento da operação "queima de arquivo" feita pela diretora Adriana e sr. Cloves (coordenador de sistemas) na área de Informática da Sistel. Parece-me sintomático que, justamente quando o conselho se mostra preocupado com a "estranha" aquisição do sistema Amadeus, da empresa ATT de Belo Horizonte, o analista Marco Londe, que foi sempre contrário à aquisição e manutenção deste sistema, tenha sido demitido e ameaçado. Mais comprometedor ainda porque ele conduziu estudos para aquisição do sistema, em que o sistema da dita empresa ficou classificado em quarto lugar e mesmo assim foi adquirido a peso de ouro pela direção da sistel.

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    Respostas

    1. Caro Anônimo,
      Desconheço esta operação. Caso ela realmente tenha existido vc deveria comunica-lá aos conselheiros eleitos da Sistel.

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  4. Outras peças queimadas: Carminha Porto (ex-gerente de TI, contrária a aquisição do sistema), Gurgel (analista), Marco Campos (analista), Alexander Borges (banco de dados), Elaine Carlos (área previdencial), Cristina Adorno(área previdencial) e muitos outros.

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  5. Se, conforme vc. mencionou, os conselheiros da Sistel já estão investigando a compra do aplicativo da Amadeus, o mais correto seria entregar estas denuncias a eles.
    Como nenhuma prova concreta sobre a suposta compra favorecida foi apresentada até o momento, não seria prudente divulgá-la publicamente. Vamos aguardar os resultados do levantamento que os conselheiros estão levando a cabo para depois emitirmos opiniões.

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  6. Esta compra foi aprovada pelo conselho deliberativo em 2008.
    Quem fazia parte do conselho ?

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  7. Resposta recebida da Sistel:

    "Brasília-DF, 27 de maio de 2013

    Prezado Senhor Joseph Haim,

    A princípio gostaríamos de parabenizar o Blog Aposentelecom pela prestação de serviços informativos junto aos nossos Participantes e Assistidos.

    No que diz respeito à nota publicada nesse informativo sob o título “anônimo” ou “queima de arquivo”, a Sistel vem manifestar sua indignação e repúdio em face das alegações irresponsáveis e levianas contidas na referida nota que, escudadas no anonimato, sem nenhum compromisso com a verdade, apresentam acusações infundadas quanto ao sistema corporativo Amadeus adotado pela entidade.

    A Sistel sempre pautou suas atividades nos mais elevados padrões legais e técnicos. Os processos de aquisição de produtos e serviços são absolutamente transparentes. No caso específico do referido sistema corporativo, o processo de definição da solução mais adequada às necessidades da Fundação, atendeu a todas as especificações técnicas e de custo, tendo o processo seletivo seguido as normas internas da entidade com a aprovação pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Deliberativo da Sistel, estando a documentação técnica à disposição para consulta por quem de direito.

    Da mesma forma a rotina de contratação e dispensa de colaboradores é pautada estritamente pelas necessidades funcionais da Fundação, que adota política de recursos humanos dentro dos padrões de gestão de pessoas, não cabendo interferências de natureza subjetiva ou personalíssima.

    A Sistel não aceita que lhe sejam impingidas acusações ou insinuações anônimas e inverídicas, e se reserva a adotar medidas cíveis e criminais para fins de proteger seu nome e buscar a devida reparação perante os responsáveis.

    Desde já, agradecemos a atenção e ficamos à disposição para quaisquer informações necessárias.

    Atenciosamente.


    Wilson Carlos Duarte Delfino
    Diretor Presidente

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  8. Voce não teria cópia do acordo entre fenapas e sistel na acao civil publica em 2003?

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    Respostas

    1. Não creio que exista um documento específico do acordo. O resultado do acordo gerou o regulamento do PAMA-PCE, que é o quinto regulamento da lista deste blog.
      O que tenho e colocarei neste blog é a sentença proferida em 2003 relativa a ação cautelar e civil pública da Fenapas ingressada no RJ em 2001.
      Por favor, da próxima vez identifique-se, mesmo usando a opção de anônimo.
      Grato, Joseph

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  9. E possível saber o valor da aposentadoria da pessoa filiada na sistel,pelo cpf.

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  10. Somente com num. De matrícula e senha pessoal do participante.

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