Desaposentação: Entenda como funciona o acréscimo do benefício para os aposentados que seguiram trabalhando

Atualmente, o aposentado que continua trabalhando com registro em carteira é obrigado a contribuir à Previdência, mas esse pagamento não é incorporado a seu benefício. Se fosse, a aposentadoria poderia aumentar, devido às mudanças no fator previdenciário (índice aplicado nas aposentadorias por tempo de contribuição que diminui o benefício de quem se aposenta cedo). Este é talvez o único caso em que o fator previdenciário traz algum benefício ao aposentado, ou seja, quando adia sua aposentadoria.

Um trabalhador que se aposentou com 35 anos de contribuição e 60 de idade em janeiro de 2010, com média salarial de R$ 1.000, por exemplo, recebeu uma aposentadoria de cerca de R$ 874. Considerando os reajustes, teria hoje um benefício de R$ 1.016.

Se deixasse para se aposentar hoje (com mais três anos de contribuição e de idade), e se sua média salarial continuasse em R$ 1.000, o benefício seria de R$ 1.083, ou seja 6,6% a mais sobre sua aposentadoria normal atual e maior que a média salarial inicial porque, com mais tempo de contribuição, o fator previdenciário seria positivo.

Se o mesmo trabalhador tivesse reajustes salariais idênticos aos concedidos pelo INSS, sua média salarial seria de quase R$ 1.200. Caso pedisse hoje a aposentadoria, nessas condições (média salarial de R$ 1.200, 38 anos de contribuição e 63 de idade), seu benefício seria de cerca de R$ R$ 1.300, 28% superior ao benefício de aposentadoria que recebe atualmente.

Convém lembrar que, na maioria dos casos, esta correção a maior do benefício da aposentadoria, causado pela desaposentação, só ocorre para quem seguiu trabalhando como aposentado por mais de três anos.

Fonte: Aposentelecom e Folha SP (26/04/2013)