Patrocinadora Sistel: Instituto Atlântico completou 25 anos; um quarto de século antecipando o futuro

Da internet discada ao laboratório de inteligência artificial, o Instituto Atlântico chega a um quarto de século com mais de 1.300 projetos, milhares de talentos formados e a prova de que o Nordeste também produz conhecimento e tecnologia de ponta.

O poder da ciência, da tecnologia e da educação

Celebrar os 25 anos do Atlântico é olhar para uma trajetória de conquistas, transformações e, sobretudo, de pessoas que acreditaram no poder da ciência, da tecnologia e da educação para gerar oportunidades e transformar realidades.

Desde 2001, acompanhamos mudanças profundas na forma como o mundo se relaciona com a tecnologia. Vivemos diferentes ciclos de inovação, superamos desafios e ampliamos nossa atuação. Ao longo desse caminho, construímos uma história que nos tornou uma referência nacional em pesquisa, desenvolvimento e inovação. Contribuímos para o crescimento e a evolução do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), fortalecemos a competitividade da indústria e estimulamos a formação de talentos e o desenvolvimento tecnológico do Ceará e do Brasil.

Nada disso seria possível sem as pessoas. São elas que dão sentido ao nosso trabalho. Profissionais que, ao longo dessa trajetória, colocaram seu conhecimento, sua criatividade e seu compromisso a serviço da transformação de desafios em soluções. A educação também ocupa um lugar fundamental nesse caminho. Ao investir na formação e no desenvolvimento de talentos, contribuímos para preparar profissionais, ampliar oportunidades e fortalecer um ecossistema em que o conhecimento se transforma em inovação. Da mesma forma, nossos clientes e parceiros tiveram um papel essencial nessa construção, confiando em nossa capacidade de inovar e compartilhando conosco projetos e conquistas.

Chegamos aos 25 anos com a maturidade de quem construiu uma trajetória sólida e com a disposição de continuar se reinventando. A inteligência artificial, que hoje ocupa um lugar central em nossa estratégia, representa mais um capítulo dessa história. Seguimos investindo em pesquisa, tecnologia e educação, além de infraestrutura e parcerias, para transformar conhecimento em inovação, ampliar nossa contribuição ao desenvolvimento do país e responder aos desafios de um mundo em constante transformação.

Este conteúdo especial é um convite para conhecer um pouco dessa caminhada. A seguir, reunimos histórias, marcos e realizações que ajudam a compreender o que construímos ao longo de um quarto de século e a importância das conexões que nos trouxeram até aqui. Temos orgulho da nossa história, mas sabemos que ainda há muito a realizar. Seguiremos com o mesmo compromisso que nos move desde o início: antecipar o futuro por meio da tecnologia.

Quando o futuro encontrou o Ceará

Houve um tempo em que entrar na internet significava deixar a linha telefônica ocupada. As páginas demoravam a carregar, os celulares serviam basicamente para fazer ligações e a ideia de conversar com uma máquina parecia pertencer mais aos filmes de ficção científica do que à vida cotidiana. Era 2001. Enquanto o mundo começava a descobrir as possibilidades de uma sociedade cada vez mais conectada, em Fortaleza nascia uma iniciativa disposta a participar dessa transformação.

Em 11 de novembro de 2001, o Instituto Atlântico começava a funcionar em Fortaleza, resultado de uma iniciativa do CPQD (Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações) e da Padtec (multinacional brasileira de tecnologia) que encontrou apoio no governo estadual, então comandado por Tasso Jereissati, e no secretário da Ciência e Tecnologia, Ariosto Holanda. A aposta era que o Nordeste poderia fazer mais do que acompanhar os avanços tecnológicos produzidos em outros lugares. Poderia desenvolver soluções próprias, formar profissionais e transformar conhecimento em oportunidades.

Do outro lado do Atlântico, em Portugal, dois pesquisadores enxergaram naquela iniciativa a oportunidade de fazer o caminho de volta para casa. Gabriela Telles e Giovano Pires viviam no país europeu quando souberam da criação do Atlântico. A possibilidade de desenvolver uma carreira qualificada em Fortaleza, sem precisar permanecer longe de suas origens, pesou na decisão de retornar.

“A gente teve essa possibilidade de estar no Ceará, em Fortaleza, trabalhando em um emprego extremamente qualificado”, recorda Gabriela. Há 24 anos no Instituto, ela acompanhou de perto seu crescimento. Começou como pesquisadora, passou pela gestão de processos e qualidade e chegou à diretoria financeira.

Da pesquisa às pessoas

Em 25 anos, foram mais de 1.300 projetos desenvolvidos e 46 depósitos de patentes. São resultados que ajudam a dimensionar essa trajetória, mas também revelam algo menos evidente: por trás das tecnologias estão pessoas que pesquisam, experimentam, erram, recomeçam e encontram soluções para problemas que nem sempre chegam ao conhecimento do público.

Essa é parte da missão do Atlântico, uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT) privada e sem fins lucrativos que atua como ponte entre universidades, empresas e poder público. Com sede em Fortaleza, desenvolve pesquisas aplicadas à energia, à indústria e à tecnologia da informação, além de investir na formação profissional e no empreendedorismo.

A expansão ganhou novos caminhos com iniciativas como o Praia, voltado às startups, o Avanti, dedicado à educação tecnológica, e a unidade Embrapii, que aproxima empresas de projetos de pesquisa e inovação. Em novembro de 2026, o Atlântico reunia mais de 650 profissionais em 21 estados brasileiros, além de manter atuação internacional.

Em maio de 2026, a inauguração do ALIA, laboratório de inteligência artificial em Fortaleza, marcou mais uma etapa dessa história. Se, em 2001, o desafio era mostrar que o Ceará também podia produzir tecnologia, 25 anos depois a questão já não é provar essa capacidade, mas ampliar suas possibilidades.O mundo mudou muito. E, em meio a tantas transformações, a história de Gabriela lembra que o futuro não se constrói apenas com máquinas e descobertas. Às vezes, ele começa com a possibilidade de voltar para casa.

O conhecimento que transforma, a oportunidade que fica

Com atuação em diferentes regiões do País, Instituto Atlântico movimenta a economia, aproxima pesquisa e mercado e investe na formação de profissionais para o futuro da tecnologia

Nem toda transformação tecnológica começa com uma grande descoberta. Às vezes, ela aparece na contratação de um profissional, na oportunidade de aprender uma nova profissão ou na solução que permite a uma empresa produzir melhor. São mudanças que nem sempre ganham os holofotes da inovação, mas ajudam a explicar como o conhecimento pode movimentar a economia e transformar realidades.

Ao longo de 25 anos, o Instituto Atlântico construiu sua atuação justamente nessa aproximação entre pesquisa, desenvolvimento e mercado. Com sede em Fortaleza, a instituição ampliou suas parcerias para diferentes regiões do Brasil e passou a integrar uma cadeia que conecta profissionais qualificados, universidades e empresas interessadas em desenvolver novas tecnologias.

Os números ajudam a dimensionar esse movimento. Somente em 2025, o Atlântico destinou R$ 123,1 milhões ao pagamento de salários e benefícios. Mais do que uma movimentação financeira, o valor representa postos de trabalho especializados e recursos que circulam na economia a partir de uma atividade cada vez mais estratégica: a produção de conhecimento.

A atuação também ultrapassa as fronteiras do Ceará. Empresas de nove estados brasileiros desenvolvem pesquisas com o Atlântico, que mantém projetos e clientes nos Estados Unidos e parcerias no Canadá. Um alcance que mostra como a tecnologia produzida no Nordeste responde a demandas de diferentes mercados.

Formar para transformar

Se a inovação depende de investimentos, ela também precisa de pessoas preparadas para transformar conhecimento em resultados. É nesse encontro entre desenvolvimento tecnológico e qualificação profissional que o Instituto Atlântico encontra outra frente importante de atuação: a educação.

Essa missão está concentrada no Avanti, unidade de educação do Instituto Atlântico, criada para ampliar o acesso à formação tecnológica e aproximar estudantes e profissionais das oportunidades de um mercado em constante transformação. Entre 2024 e 2025, as iniciativas educacionais do Avanti formaram 2.332 alunos. Além dos programas de formação, o Avanti também oferece cursos nos formatos B2B (business to business), voltados às demandas de empresas, e B2C (business to consumer), direcionados ao público em geral.

Uma dessas iniciativas é o Avanti Bootcamp, que oferece cursos gratuitos em áreas como ciência de dados, desenvolvimento de software e inteligência artificial. No mesmo período, o programa recebeu 16.799 inscrições, demonstrando o interesse por oportunidades de qualificação no setor de tecnologia.

Outra frente é o Capacita Brasil, iniciativa vinculada ao programa C-Jovem (Tecnologia e Inovação), desenvolvida em parceria com instituições como o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), a Softex e a Universidade Estadual do Ceará (UECE). Voltado à formação de jovens, o programa combina aprendizado gratuito e experiências práticas em áreas tecnológicas, conectando estudantes a empresas e instituições parceiras. Ao todo, 720 jovens foram certificados.

A Residência Tecnológica também integra esse esforço de aproximação entre formação e mercado. A proposta é proporcionar aos estudantes experiências práticas relacionadas a desafios concretos do setor produtivo, permitindo que a aprendizagem avance para além da sala de aula.

Mais do que transmitir conhecimentos, essas iniciativas ajudam a construir caminhos entre a educação e o trabalho. Se a tecnologia tem o poder de encurtar distâncias, a educação pode ampliar horizontes: aproximar pessoas de oportunidades que antes pareciam distantes. É nesse encontro entre conhecimento, trabalho e desenvolvimento que parte dos resultados do Atlântico ganha significado para além dos laboratórios.

Impacto do Atlântico em números - R$ 123,1 milhões pagos em salários e benefícios em 2025.2.332 — alunos formados pelo Avanti em 2024 e 2025.16.799 — inscrições recebidas pelo Avanti Bootcamp no biênio.720 — jovens certificados pelo Capacita Brasil.

Do silêncio das águas à inteligência das máquinas

Das águas do rio Xingu às linhas de produção industrial, pesquisas do Instituto Atlântico revelam como a inteligência artificial aproxima ciência, meio ambiente e inovação

Nas águas do rio Xingu, no Pará, milhares de peixes percorrem caminhos que fazem parte de um ciclo natural de migração. Abaixo da superfície, uma câmera registra, dia e noite, a passagem desses animais. As imagens revelam parte da biodiversidade amazônica, mas identificar cada espécie ainda depende da experiência e do olhar atento de pesquisadores. É nesse cenário, onde a natureza guarda desafios que nem sempre os olhos conseguem decifrar, que a inteligência artificial começa a encontrar seu espaço.

A milhares de quilômetros dali, em Fortaleza, pesquisadores do Instituto Atlântico desenvolvem uma tecnologia capaz de reconhecer até 60 espécies de peixes em tempo real. Batizado de Idarsa, o sistema nasce de uma parceria com a Norte Energia, com participação da Universidade Federal do Ceará (UFC) e apoio da Embrapii. A proposta é transformar imagens captadas nas águas do Xingu em informações que ajudem a compreender e preservar a biodiversidade da região.

O desafio não é pequeno. Muitas espécies apresentam características semelhantes e a baixa visibilidade da água dificulta a identificação. A expectativa é que, em 2027, a tecnologia alcance precisão média superior a 90%.

Quando a pesquisa ganha o mundo

A experiência amazônica é apenas uma das formas pelas quais a tecnologia desenvolvida no Ceará encontra aplicação em diferentes realidades. Longe das águas do Xingu, o Atlântico também levou inteligência e automação às linhas de produção da indústria siderúrgica.

Em parceria com a Sinobras, do Grupo Aço Cearense, e a Embrapii, o Instituto desenvolveu uma solução que combina sensores, automação e aprendizado de máquina para controlar com maior precisão a fabricação de fios de aço. O resultado foi a redução de desperdícios, o aumento da produtividade e a melhoria da qualidade dos produtos.

Embora pertençam a universos distintos, os projetos compartilham a mesma essência: transformar conhecimento em respostas para problemas concretos. Desde 2023, o Atlântico reúne R$ 71 milhões em 25 projetos com apoio da Embrapii, envolvendo empresas de nove estados brasileiros.

“Os investimentos em projetos de pesquisa e inovação refletem a confiança das empresas na nossa capacidade de desenvolver soluções para desafios concretos. Os resultados demonstram a importância da conexão entre pesquisa e mercado para impulsionar a competitividade e o desenvolvimento tecnológico da indústria brasileira”, ressalta Albert Schilling, diretor Comercial do Instituto Atlântico.

O próximo capítulo da inovação

Em maio de 2026, Fortaleza ganhou um novo espaço dedicado a ampliar essas possibilidades. Inaugurado pelo Instituto Atlântico, o Laboratório de Inteligência Artificial (Alia) reúne supercomputação e robótica em um ambiente onde novas tecnologias podem ser experimentadas antes de chegar às empresas.Mais do que uma estrutura de pesquisa, o Alia consolida o posicionamento do Instituto Atlântico como Centro de Excelência em Inteligência Artificial, com foco no desenvolvimento de soluções aplicadas e na geração de impacto para o mercado.

“O Alia nasce para encurtar a distância entre a pesquisa em inteligência artificial e a aplicação real na indústria”, explica Luiz Alves, diretor de Inovação e Novos Negócios do Instituto.

Com robôs, esteiras, drones e equipamentos de alto desempenho, o laboratório funciona como uma espécie de fábrica experimental. Ali, pesquisadores podem testar modelos, identificar falhas e aperfeiçoar soluções sem comprometer a produção das empresas.

A lógica é resumida pelo próprio diretor: “Em resumo, a gente erra no laboratório para que a empresa acerte na fábrica”.

Concebido para reunir universidades, startups e setor produtivo, o Alia também aposta na formação de especialistas e na pesquisa em inteligência artificial com maior eficiência energética. Nos últimos cinco anos, o Atlântico participou de 114 projetos envolvendo IA, experiência que reforça sua capacidade de transformar conhecimento em soluções para desafios concretos do mercado.

Aos 25 anos, o Instituto encontra nessa tecnologia uma nova fronteira. Das águas amazônicas às fábricas, o que une essas experiências é a capacidade humana de observar, questionar e buscar respostas. Afinal, por trás de cada algoritmo existe uma pergunta que alguém decidiu não deixar sem resposta.

Linha do tempo Instituto Atlântico — 25 anos acompanhando as transformações

• 2001 | A internet discada e o início de uma aposta: o Instituto Atlântico nasce em Fortaleza, em um Brasil que começa a ampliar o acesso à internet.
• 2009 | A era dos smartphones: o Atlântico alcança o nível 5 do modelo CMMI, referência internacional em maturidade de processos.
• 2017 | Dados e serviços na nuvem: o Atlântico conquista a primeira certificação GPTW e avança para a ISO 9001.
• 2020 | O mundo acelera a transformação digital: o Praia fortalece a atuação do Atlântico no ecossistema de startups.
• 2023 | A inteligência artificial ganha o cotidiano: Avanti e unidade Embrapii ampliam a conexão entre formação, pesquisa e mercado.
• 2024 | A IA entra na agenda estratégica brasileira: o projeto Nexus AI integra uma nova etapa das iniciativas de pesquisa.
• 2026 | A inteligência artificial ganha um laboratório: o Alia é inaugurado em Fortaleza, reunindo supercomputação e robótica.

O lado humano de quem constrói o futuro

Entre conquistas tecnológicas e transformações no ambiente de trabalho, o Instituto Atlântico chega aos 25 anos com reconhecimento nacional e aposta na valorização das pessoas para continuar inovando

Em um universo movido por códigos, algoritmos e máquinas cada vez mais inteligentes, há algo que a tecnologia ainda não consegue substituir: as pessoas por trás de cada descoberta. São elas que fazem perguntas, desafiam certezas e encontram caminhos para transformar ideias em soluções. Ao completar 25 anos, o Instituto Atlântico também celebra uma história construída por quem escolheu fazer da pesquisa e da inovação parte da própria trajetória.

Desde a fundação, em 2001, a instituição passou por mudanças que acompanharam a evolução do setor tecnológico. A busca pela excelência técnica, presente desde os primeiros anos, ganhou novas dimensões à medida que o Instituto cresceu. Afinal, desenvolver tecnologias também exige compreender as necessidades de quem as cria.

“O GPTW é consequência de uma escolha que fizemos cedo: em pesquisa e inovação, o nosso maior ativo são as pessoas”, afirma Victoria Matos, diretora de Operação e Pessoas do Atlântico e testemunha de 23 anos dessa trajetória.

O reconhecimento ao qual ela se refere ganhou novos capítulos em 2026. Pelo segundo ano consecutivo, o Atlântico conquistou o primeiro lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) Ceará. Também alcançou a oitava posição entre as melhores empresas de tecnologia da informação para trabalhar no Brasil e a 21ª colocação no ranking nacional. Desde a primeira certificação, em 2018, a instituição mantém presença no levantamento.

Muito além dos resultados

Por trás das premiações estão práticas que procuram acompanhar os profissionais em diferentes momentos da carreira. Em 2025, o Atlântico promoveu cerca de 32,5 mil horas de capacitação, quase 48% a mais do que no ano anterior. O investimento inclui trilhas de aprendizagem, apoio à formação acadêmica, aulas de inglês e oportunidades de desenvolvimento profissional.

O cuidado também ganhou espaço na rotina. O programa Atlante 360° reuniu mais de 3,6 mil atividades de bem-estar em 2025, incluindo iniciativas voltadas à saúde mental. Já o Atlante Coins incentivou o reconhecimento entre colegas, alcançando 545 profissionais no mesmo período.

São ações que ajudam a explicar uma transformação mais profunda na cultura organizacional. O Atlântico, que nasceu com forte identidade ligada à engenharia e à qualidade dos processos, passou a incorporar outras dimensões à experiência de trabalho, como diversidade, pertencimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Entre 2024 e 2026, a presença feminina nos cargos de liderança avançou de 39,7% para 43,42%. No mesmo intervalo, a rotatividade voluntária caiu de 11% para 9,1%. “A missão continua a mesma de 2001. O que mudou foi a forma de cuidar de quem a realiza”, resume Victoria.

O que vem depois

Ao olhar para os próximos 25 anos, o Atlântico encontra novos desafios na expansão da inteligência artificial, na formação de talentos e na aproximação entre pesquisa e mercado. Mas também precisará continuar respondendo a uma questão que atravessa diferentes gerações: como construir um ambiente no qual as pessoas queiram permanecer, aprender e crescer?

Para uma instituição dedicada a desenvolver tecnologias capazes de transformar o mundo, talvez essa seja uma das tarefas mais importantes. Porque, antes de existir uma solução, há sempre alguém disposto a imaginá-la.

E, se o futuro não se espera, mas se constrói aqui, são as pessoas que continuarão dando forma a ele. 

Fonte: O Povo e Francisco Moreto (11/11/2026)