Fundos de Pensão: Valia (Vale) quer distribuir superavit adicional de quase 11 benefícios líquidos a participantes, alem dos 25% em distribuição por 60 meses

A diretoria executiva da Valia, fundo de pensão dos funcionários da Vale, vai apresentar ao conselho deliberativo uma proposta para distribuição de superávit aos participantes da entidade. O abono corresponde a até 10,8 benefícios líquidos de contribuição. A proposta será deliberada no dia 8 de março.

Também está prevista a manutenção do pagamento mensal de superávit equivalente a 25% do benefício líquido de contribuição, enquanto houver recursos no chamado “Fundo de Distribuição de Superávit 3”.

A proposta de “expressivo pagamento de abono” é das maiores dos últimos anos, segundo o fundo de pensão, e tem como base estudo técnico feito pela fundação. A referência foi o fechamento contábil de 2017 e a projeção de saldo suficiente para suportar o pagamento previsto dos 25% do benefício líquido de contribuição pelo prazo mínimo de 60 meses.

O resultado de 2017 está em fase de elaboração e aprovação. A divulgação deve ser em março, após aprovação pela auditoria externa, conselho fiscal e conselho deliberativo. O prazo legal para envio dos números à Previc, reguladora do setor, e divulgação dos resultados é 30 de abril.

A Valia tem patrimônio de quase R$ 22 bilhões, com R$ 17,6 bilhões alocados em renda fixa e R$ 1,6 bilhão em renda variável. No ano até novembro, a rentabilidade foi de 9,17%, com ganhos expressivos da renda variável, de 20,55%.

Fonte: Valor (20/02/2018)