Conselheiros eleitos e barrados da Sistel: Dúvidas e indagações

Ainda sobre o inusitado fato dos novos Conselheiros eleitos da Sistel não terem tomado posse, fica no ar um monte de dúvidas e indagações:

• A CLT, no artigo 475, preceitua:  "O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho durante prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício."  Um Conselheiro eleito ou designado assina qualquer contrato de trabalho com a Sistel para exercer sua atividade remunerada de Conselheiro, que consiste  em ter seus afazeres pertinentes em sua própria residência e reunir-se a cada 60 dias com o Conselho em Brasília?
• No Regulamento Eleitoral da Sistel os requisitos  para concorrer às eleições (Art. 10) são: "ser Participante ou Assistido, exceto beneficiários, de um dos Planos de Benefícios administrados pela SISTEL, atender aos requisitos do Estatuto da SISTEL e da Lei Complementar 109/01, ser empregado ou ex-empregado, dirigente ou ex-dirigente, conselheiro ou ex-conselheiro de Patrocinadora da SISTEL e ter, no mínimo, 3 (três) anos de filiação ininterrupta a um dos Planos de Benefícios administrados pela SISTEL." Em algum momento menciona-se o impedimento legal de quem é assistido por invalidez?
• Porque o Conselheiro eleito João Pereira, quando ainda candidato pela chapa 2, nunca foi questionado durante o processo eleitoral pela Comissão Eleitoral e até foi por ela admitido, sem qualquer recurso da chapa opositora ou de qualquer outra parte?
• Porque os três outros Conselheiros Deliberativos não tomaram posse temporariamente, assim como o suplente do Sr. João Pereira, até que a Diretoria Executiva, juntamente com a Comissão Eleitoral, delibere sobre o assunto?
• Existe a intenção da Sistel, por uma possível falha de sua Comissão Eleitoral, impugnar toda a chapa vencedora nas urnas e com isto dar continuidade nos Conselhos com aqueles que foram praticamente rejeitados pelo sufrágio universal?