Mundo: Lufthansa vai cortar benefícios de seu fundo de pensão de aposentadoria dos funcionários na Alemanha devido a queda da taxa de juros do mercado.

A companhia aérea alemã Lufthansa disse hoje que vai cancelar os acordos de planos de pensão de funcionários a partir do início de 2014, pois os pagamentos anteriormente negociados são claramente maiores que as taxas de juros do mercado.

No último acordo relativo aos planos de pensão com sindicatos, a companhia negociou taxas entre 6% e 7%, enquanto as alíquotas do mercado são geralmente abaixo de 2%, disse Peter Gerber, gerente da Lufthansa. Funcionários aposentados também estão recebendo benefícios por mais tempo que anteriomente, o que acrescenta custos, explicou a companhia.

A Lufthansa pretende fazer com que os planos de pensão passem a ter taxas flexíveis, para que funcionários também carreguem parte dos juros baixos.

Mas sindicatos não estão animados com os planos da companhia aérea. “Funcionários podem esperar grandes cortes”, disse Nicoley Baublies, do sindicato conhecido como UFO.

Dois outros sindicatos que representam os empregados da Lufthansa, Ver.di e Vereinigung Cockpit, também criticaram a decisão. “Cancelar o acordo de trabalho deixa os pilotos inseguros”, disse um porta-voz do Vereinigung Cockpit.

Além disso, a companhia aérea planeja reduzir os pagamentos para funcionários que não podem voar devido a razões de saúde antes que atinjam a idade de aposentadoria.
Fonte: Valor (02/09/2013)