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sábado, 18 de outubro de 2025

Sistel comunica entrada do processo de Distribuição de mais 6 Superávits do plano PBS-Telebras, fato que evidencia sua grande falha no passado com os planos do CPQD

Superávits 2017, 2018, 2020, 2021, 2022 e 2023 

Em 08/10/2025, a Sistel protocolou na PREVIC* o pedido de aprovação da distribuição dos Superávits do Plano PBS-Telebras, referente aos anos de 2017, 2018, 2020, 2021, 2022 e 2023.

Cientes da expectativa dos participantes em relação a esse processo, reforçamos nosso compromisso em manter a comunicação transparente em todas as etapas.

Próximos Passos e Prazos:

- Previsão de Resposta da PREVIC*: De acordo com o prazo da PREVIC*, a expectativa é que tenhamos uma resposta até meados de fevereiro/2026, condicionado ao recebimento de manifestação favorável da SEST**.

- Distribuição: A data de início da distribuição aos assistidos do plano será definida somente após a aprovação da PREVIC*, caso não haja exigências ou prorrogações no processo.

Pedimos que aguarde: Você será mantido informado sobre o andamento do processo. Fique atento aos nossos e-mails e acompanhe as atualizações aqui no menu "Notícias" no site da Sistel.

Fonte: Sistel (13/10/2025)

Nota da Redação: Com a aprovação destas 6 distribuições acima de superávits do PBS-Telebras, mais 3 anteriores do mesmo plano (2009, 2014 e 2015), totalizando 9 do PBS-Telebras, os 7 superávits havidos no TelebrasPrev (2012, 2014, 2015, 2016, 2017, 2022 e 2023) que somam 16 superávits da Telebrás e os 11 do PBS-A (2009, 2010, 2011, 2012, 2014, 2015, 2016, 2020, 2021, 2022 e 2023) já aprovados e em execução, chega- se a 27 superávits, o que evidencia o grave erro da Sistel quando da cisão e repartição do patrimonio do antigo plano PBS entre os novos planos resultantes do PBS, ocorrido no final do ano de 1998, início de 1999.

A prova do grave erro da Sistel no passado fica evidente pelo fato de que todos planos atuais da Sistel são originários do antigo e único PBS, mas somente os planos PBS-A e PBS-Telebras (depois migrado para TelebrasPrev) receberam reservas patrimoniais excedentes, maiores que o necessário, para produzirem 27 distribuições de superávits até hoje, enquanto os planos PBS-CPqD (depois migrado para CPqDPrev e posteriormente em InovaPrev) e PBS-Sistel até hoje não produziram uma única distribuição de superávit.

Quando questionada sobre esses fatos absurdos que flagrantemente prejudicaram os três planos do CPQD (PBS-CPqD, CPqDPrev e InovaPrev) no último evento Sistel Mais Presente em Campinas, a direção atual da Sistel se limitou a isentar-se de culpa alegando que "no passado não se mexe mais e o importante é olhar para frente". 

Que fique registrado a todos leitores o grande prejuízo que o plano PBS-CPqD e seus dois planos sucessores tiveram na cisão do PBS, beneficiando diretamente os planos PBS-A e PBS-Telebras e seu respectivo sucessor, TelebrasPrev, também com sete superávits distribuídos até hoje, assim como os respectivos patrocinadores Telebras, Oi e Vivo, principalmente.

Uma entidade multipatrocinada que gere varios planos, como é o caso da Sistel desde 1998, assim como a autarquia federal de fiscalização desses planos, a SPC, atual Previc, não podem de maneira alguma recair em erros tão gritantes como o ocorrido em 1999, que seguem prejudicando até hoje os  diversos aposentados da Fundação CPQD alocados atualmente em 3 planos. 

Em 25 anos desde a cisão do plano único PBS da Sistel já ocorreram 27 superávits beneficiando unicamente aposentados da Telebras, Oi e Telefonica, assim como seus respectivos patrocinadores, mas nenhum superavit ocorreu para os aposentados do CPqD, sendo que todos esses aposentados, na sua maioria, são hoje originários do mesmo plano PBS extinto em 1998.