segunda-feira, 18 de agosto de 2025
Sistel: Em JULHO todos 5 planos Sistel analisados renderam acima da meta e da média das outras EFPCs
Levantamento realizado pela consultoria de investimentos Aditus junto a um grupo de 138 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), com 665 planos de benefícios e patrimônio consolidado de R$ 453 bilhões em julho, apurou que o mesmo obteve uma rentabilidade média de 0,73% no mês, de 7,48% no acumulado do ano e de 10,31% em 12 meses. Os resultados superaram sua média atuarial (INPC + 4,80% ao ano) no mês, no ano e em 12 meses, que ficaram em 0,64%, 6,12% e 10,17%, respectivamente.Dos 665 planos analisados pela consultoria, os 200 de Benefício Definido (BD) tiveram rentabilidade média de 0,78% em julho, de 7,15% no ano e de 10,42% em 12 meses, contra atuariais médios de 0,64%, 6,12% e 10,17%, respectivamente, que correspondem a INPC + 4,80% a.a.
Os 292 planos de Contribuição Definida (CD) alcançaram uma rentabilidade média de 0,83% no mês, 7,63% no ano e 10,66% em 12 meses, contra atuariais médios de 0,68%, 6,03% e 10,17%, nessa ordem, que correspondem a IPCA + 4,70% a.a.
Já os 173 planos de Contribuição Variável (CV) tiveram uma rentabilidade média de 0,63% no mês, 7,49% no ano e 9,54% em 12 meses, contra atuariais médios de 0,64%, 6,12% e 10,17%, respectivamente, que correspondem a INPC + 4,80% a.a.
Os 5 planos Sistel
Os 3 planos patrocinados pelo CPQD (CPqDPrev, PBS-CPqD e InovaPrev) foram os que mais renderam em julho e no acumulado do ano. Destaca-se a recuperação do InovaPrev, que já ultrapassou sua meta depois de longa sequencia abaixo dela. O CPqDPrev e PBS-CPqD tiveram a melhor rentabilidade em relação a suas metas do ano, com sobras de 22 e 23% respectivamente, enquanto o InovaPrev teve de 16%.
Quanto ao PBS-A, seu rendimento acumulado no ano ultrapassou em somente 4% sua meta e seu patrimônio atingiu o mínimo dos últimos 12 meses com R$ 13,5 bilhões. Esse patrimonio vem caindo um pouco a cada mês, desde abril desse ano.
Já o PAMA segue rendendo acima de sua meta, mas não ainda o suficiente para tirá-lo do déficit devido a seu custo (pagamento de benefícios) estar abaixo das despesas (rendimentos mais contribuições de mensalidades e coparticipação).
Em relação ao comparativo de rendimentos médios da Sistel com as outras 138 EFPCs, em julho a Sistel (0,85%) ultrapassou as demais EFPCs (0,73%), porem como nos 2 últimos meses ocorreu o inverso, a média acumulada de rentabilidade nos últimos 7 meses do ano segue sendo superior das demais EFPCs (7,48%), razão pela qual o 6,65% encontra-se em vermelho.
Segue abaixo a tabela de rentabilidade e suas respectivas metas dos 5 planos. A coluna relativa ao desempenho dos planos, que não consta da tabela abaixo, será divulgada posteriormente, quando a Sistel liberar esses dados.
Fonte: Blog Aposentelecom e Investidor Institucional (15/08/2025)
Levantamento realizado pela consultoria de investimentos Aditus junto a um grupo de 138 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), com 665 planos de benefícios e patrimônio consolidado de R$ 453 bilhões em julho, apurou que o mesmo obteve uma rentabilidade média de 0,73% no mês, de 7,48% no acumulado do ano e de 10,31% em 12 meses. Os resultados superaram sua média atuarial (INPC + 4,80% ao ano) no mês, no ano e em 12 meses, que ficaram em 0,64%, 6,12% e 10,17%, respectivamente.
Dos 665 planos analisados pela consultoria, os 200 de Benefício Definido (BD) tiveram rentabilidade média de 0,78% em julho, de 7,15% no ano e de 10,42% em 12 meses, contra atuariais médios de 0,64%, 6,12% e 10,17%, respectivamente, que correspondem a INPC + 4,80% a.a.
Os 292 planos de Contribuição Definida (CD) alcançaram uma rentabilidade média de 0,83% no mês, 7,63% no ano e 10,66% em 12 meses, contra atuariais médios de 0,68%, 6,03% e 10,17%, nessa ordem, que correspondem a IPCA + 4,70% a.a.
Já os 173 planos de Contribuição Variável (CV) tiveram uma rentabilidade média de 0,63% no mês, 7,49% no ano e 9,54% em 12 meses, contra atuariais médios de 0,64%, 6,12% e 10,17%, respectivamente, que correspondem a INPC + 4,80% a.a.
Os 5 planos Sistel
Os 3 planos patrocinados pelo CPQD (CPqDPrev, PBS-CPqD e InovaPrev) foram os que mais renderam em julho e no acumulado do ano. Destaca-se a recuperação do InovaPrev, que já ultrapassou sua meta depois de longa sequencia abaixo dela. O CPqDPrev e PBS-CPqD tiveram a melhor rentabilidade em relação a suas metas do ano, com sobras de 22 e 23% respectivamente, enquanto o InovaPrev teve de 16%.
Quanto ao PBS-A, seu rendimento acumulado no ano ultrapassou em somente 4% sua meta e seu patrimônio atingiu o mínimo dos últimos 12 meses com R$ 13,5 bilhões. Esse patrimonio vem caindo um pouco a cada mês, desde abril desse ano.
Já o PAMA segue rendendo acima de sua meta, mas não ainda o suficiente para tirá-lo do déficit devido a seu custo (pagamento de benefícios) estar abaixo das despesas (rendimentos mais contribuições de mensalidades e coparticipação).
Em relação ao comparativo de rendimentos médios da Sistel com as outras 138 EFPCs, em julho a Sistel (0,85%) ultrapassou as demais EFPCs (0,73%), porem como nos 2 últimos meses ocorreu o inverso, a média acumulada de rentabilidade nos últimos 7 meses do ano segue sendo superior das demais EFPCs (7,48%), razão pela qual o 6,65% encontra-se em vermelho.
Segue abaixo a tabela de rentabilidade e suas respectivas metas dos 5 planos. A coluna relativa ao desempenho dos planos, que não consta da tabela abaixo, será divulgada posteriormente, quando a Sistel liberar esses dados.
Fonte: Blog Aposentelecom e Investidor Institucional (15/08/2025)
quarta-feira, 20 de agosto de 2025
Superávit PBS-A: Previc aprova distribuição do superávit de 2022 e 2023 aos assistidos e patrocinadoras do PBS-A (Sistel)
.jpg)
PORTARIA PREVIC/DILIC Nº 753, DE 18.08.2025
O DIRETOR DE LICENCIAMENTO, no uso das atribuições que lhe confere a alínea "k" do inciso I do art. 66 da Portaria Previc nº 861, de 9 de outubro de 2024 (Regimento Interno da Superintendência Nacional de Previdência Complementar - Previc), e considerando as manifestações técnicas exaradas no Processo nº 44011.002109/2025-94, resolve:
Art. 1º Autorizar a destinação de reserva especial do Plano de Benefícios PBS-A, CNPB nº 1991.0010-29, administrado pela Fundação Sistel de Seguridade Social - SISTEL, CNPJ nº 00.493.916/0001-20, com reversão de valores às patrocinadoras e melhoria de benefícios, na forma de renda temporária, aos assistidos.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
GUILHERME CAPRIATA VACCARO CAMPELO BEZERRA
(DOU de 20.08.2025 – pág. 50 - Seção 1)
Fonte: Ed Roncarati (20/08/2025)
Nenhum comentário:
Postar um comentário
"Este blog não se responsabiliza pelos comentários emitidos pelos leitores, mesmo anônimos, e DESTACAMOS que os IPs de origem dos possíveis comentários OFENSIVOS ficam disponíveis nos servidores do Google/ Blogger para eventuais demandas judiciais ou policiais".