Hoje com notícias da China sobre IA, da Amazon e da briga entre Musk e OpenAI
O Tribunal da cidade de Hangzhou proibiu empresas na China de demitir funcionários para substituí-los por sistemas de inteligência artificial. A decisão estabelece um precedente após um supervisor de qualidade ser desligado por recusar uma redução salarial de 40% motivada pela automação de suas funções originais. Para os magistrados chineses, a introdução dessas tecnologias não configura uma mudança significativa nas circunstâncias objetivas do mercado que autorize a rescisão de contratos. A sentença também aponta que a escolha pela automação é uma decisão estritamente empresarial e não uma dificuldade operacional inevitável que impossibilite a manutenção do vínculo com o trabalhador. (Bloomberg)
A Amazon anunciou a abertura de sua rede logística global para empresas de todos os tipos por meio do serviço Supply Chain Services em uma estratégia que aumenta a concorrência com a UPS e a FedEx. A iniciativa também expande as capacidades de frete e distribuição para diversos segmentos como a saúde e a manufatura, ao transformar a infraestrutura interna em uma oferta comercial para qualquer negócio. A movimentação replica o modelo da divisão de computação em nuvem da companhia ao levar sua inteligência de escala para o mercado externo após décadas de testes operacionais próprios. (TechCrunch)
Documentos judiciais apresentados no tribunal da Califórnia revelaram que Elon Musk contatou o presidente da OpenAI, Greg Brockman, para tentar um possível acordo apenas dois dias antes do início do julgamento federal em Oakland. A troca de mensagens mostrava um tom agressivo por parte do dono da SpaceX, que teria afirmado que Brockman e Sam Altman seriam os homens mais odiados da América caso insistissem na disputa judicial. Musk buscou a Justiça porque classifica a mudança de natureza da empresa do ChatGPT como uma traição à missão original de desenvolver tecnologia de inteligência artificial segura para o bem público. O empresário agora busca uma indenização de US$ 150 bilhões e mudanças na liderança da empresa. O processo deve se estender por várias semanas sob o comando da juíza Yvonne Gonzalez Rogers. (Reuters)
Fonte: Meio (05/05/2026)
Nenhum comentário:
Postar um comentário
"Este blog não se responsabiliza pelos comentários emitidos pelos leitores, mesmo anônimos, e DESTACAMOS que os IPs de origem dos possíveis comentários OFENSIVOS ficam disponíveis nos servidores do Google/ Blogger para eventuais demandas judiciais ou policiais".