terça-feira, 30 de abril de 2024
Planos de saúde coletivo terão aumento de 14% em terceiro ano de alta; veja o aumento do plano CPQD-Unimed


Inovação: CPQD e Inventta iniciam implantação de Hub de Inovação focado em Web 3.0 em Campinas
Fortalecer o potencial inovador de Campinas, por meio de iniciativas e atividades envolvendo diferentes atores do ecossistema regional de inovação


segunda-feira, 29 de abril de 2024
Comportamento: Por que manter o hábito de leitura de jornais a livros é tão bom e ajuda na saúde do cérebro
Benefícios vão desde um menor risco de demência até redução de estresse e aumento de empatia, mostram estudos


Planos de Saúde: Decisão do STJ decide que reajuste de planos corporativos pela sinistralidade deve ser comprovada pelo aumento de custos
Colegiado entendeu que falta de demonstrativo provando aumento de despesas gera enriquecimento ilícito do convênio.


História: A história das MVNOs (Operadoras Móveis Virtuais)– Parte 1
Foi com enorme satisfação que recebi o convite da MobileTime para escrever um artigo modesto sobre um tema que creio conhecer bem: o segmento de operadoras móveis virtuais – MVNOs.


domingo, 28 de abril de 2024
Aposentelecom: A postagem desse blog mais visualizada na última semana
terça-feira, 23 de abril de 2024
Sistel: Sistel e CPQD querem fechar novas adesões ao InovaPrev, plano mais jovem e único da Sistel ainda aberto
Com a recusa no passado recente de abrir novos planos previdenciários para familiares de sistelados e agora com o fechamento a novas adesões no InovaPrev, Sistel sentencia seu final antes do programado.
Pressão das empresas patrocinadoras e de conselheiros eleitos retrógrados, que só conseguem enxergar o plano PBS-A na Sistel, que desejam perpetuar-se nos conselhos da Sistel, que são contrários a qualquer renovação da governança Sistel e que fazem questão de manter a transparência da Sistel somente para eles próprios, foi crucial para a tomada de decisão da diretoria da Sistel que se submete ao conselho deliberativo.
É lamentável também a atitude da direção do CPQD em entregar os pontos e desestimular a renovação de seu pessoal, enfraquecendo dessa forma sua capacidade de produzir ciência de qualidade e tecnologia de ponta como contribuição para o crescimento do país.
O comunicado oficial do fechamento em breve do InovaPrev foi feito pelo presidente da Sistel em reunião conjunta com o SINTPq no dia 19/4. Veja a íntegra desse comunicado.
"Reunião com CPQD foca em plano de previdência e assistência médica
O SINTPq se reuniu com o CPQD na última sexta-feira, dia 19, para debater pendências do último Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O encontro havia sido solicitado pelo sindicato ainda no mês de fevereiro, mas só foi atendido neste mês de abril. Foram debatidos o plano da previdência, assistência médica e plano de carreira. O debate sobre o Programa de Incentivo de Curto Prazo (Programa de Participação nos Resultados/prêmio) foi postergado para uma nova data a ser definida.
O próprio Presidente da SISTEL, Carlos Alberto, esteve presencialmente no encontro para apresentar ao sindicato uma proposta em relação ao plano de previdência. A ideia é fechar o INOVAPREV para novos entrantes, ou seja, que se encerre com os profissionais que a aderiram até o momento, sem possibilidade de acrescentar novos beneficiários. Dessa forma, novos funcionários que entrarem no Centro de Pesquisa devem buscar previdência privada no mercado. Carlos Alberto ainda afirmou que as tratativas com o CPQD sobre esse tema ocorrem há um ano e meio e que, agora, só aguardam decisão do Conselho Deliberativo da SISTEL para dar encaminhamento.
O SINTPq é contra a medida. Novamente quer se criar novas categorias de trabalhadores no CPQD, diferenciando-os pelos benefícios oferecidos para os novos funcionários, geralmente piores. O INOVAPREV tem apenas 10 anos e não tem justificativa que convença que a proposta apresentada pela SISTEL é boa.
Outra pauta debatida teve a ver com a assistência médica. Hoje, o sindicato defende que a coparticipação seja de zero por cento para os trabalhadores. O que o CPQD apresentou, no entanto, é que a Unimed quer reajustar o contrato em torno de 14% - na prática, esse percentual é quase três vezes o reajuste salarial que tivemos em novembro de 2023.
O SINTPq lembrou que desde que foi inserido o modelo de plano coletivo no CPQD, em 2007, os trabalhadores que preferem o plano privativo, que era padrão na época, têm gastado muito mais com a assistência médica. Lembrou também que, com o novo contrato com a Unimed em 2017, onde foi inserido a coparticipação de 30% para todos os trabalhadores, os custos aumentaram ainda mais.
Os trabalhadores estão vendo seus salários líquidos diminuírem e não diminuiu ainda mais porque atualmente o percentual descontado de coparticipação é 15%, fruto de negociação do sindicato com o CPQD.
Hoje a sinistralidade dos funcionários(as) ativos está em 55%, o que por si só já justificaria que o CPQD assumisse a integralidade da coparticipação. Diante desse cenário, é que o sindicato cobrou novamente que a coparticipação seja zero, a fim de permitir que os salários não sejam afetados.
O atual gestor de Recursos Humanos, Mario Felicio Neto, ouviu atentamente os argumentos do sindicato e disse que iria se aprofundar no tema e retornar com uma posição em uma reunião futura.
O terceiro ponto da pauta foi em relação ao Plano de Carreira. O CPQD afirmou que pretende instituir uma avaliação de desempenho semestral, mas que ainda está formatando o modelo para ser apresentado.
Estava previsto ainda o debate sobre o Programa de Incentivo de Curto Prazo, do qual o CPQD tinha se comprometido a apresentar um formato até março de 2024. O tema foi transferido para uma próxima reunião devido ao adiantado na hora. A data ainda será marcada.
O SINTPq aguarda a posição do CPQD frente aos assuntos conversados e reafirma sua posição na defesa da categoria, bem como aos benefícios já alcançados nos antigos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs)."
Fonte: SINTPq (23/04/2024)


sábado, 27 de abril de 2024
INSS: Mesmo indicado somente para emergências, teto de juro do consignado do INSS cai de 1,72% para 1,68% ao mês
O Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) aprovou nesta quarta-feira uma nova redução no teto de juros que pode ser cobrado no empréstimo consignado a beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)


Mundo: Aos 35 anos de idade, profissionais de tecnologia já encaram etarismo na China
'Maldição dos 35 anos', tendência de demissão de profissionais, ganha força enquanto empresas enfrentam desaceleração
Patrocinadoras Sistel: Julio Semeghini, conhecido no meio político de TI, pode se tornar presidente do conselho de administração da Telebras


sexta-feira, 26 de abril de 2024
Fundos de Pensão: O oceano azul em que os fundos de pensão começam a pescar e que a Sistel quer pular fora
As fundações fechadas de previdência complementar, os fundos de pensão, possuem mais de R$ 1 trilhão sob gestão para apoiar a aposentadoria de seus funcionários.


quinta-feira, 25 de abril de 2024
TIC: Nova tecnologia de Identificador de Chamadas (Bina), chamada de Stir Shake, pretende reduzir golpes bancarios


Previdência Privada: Com cenário favorável e competição, mais fundos de previdência voltam a superar inflação
Um levantamento feito pelo Valor Investe mostrou que dos 3,6 mil fundos de previdência existentes em 2023, 98% renderam mais do que a inflação


Planos de Saúde: Cancelamentos de planos de saúde para idosos disparam
Descubra os desafios dos planos de saúde para idosos no Brasil, suas implicações legais e histórias reais


quarta-feira, 24 de abril de 2024
Planos de Saúde: Home care é desdobramento do tratamento hospitalar e operadora de plano de saúde não pode negá-lo
A jurisprudência é firme quanto à necessidade de concessão de tratamento domiciliar pelo plano de saúde


terça-feira, 23 de abril de 2024
Sistel: Sistel e CPQD querem fechar novas adesões ao InovaPrev, plano mais jovem e único da Sistel ainda aberto
Com a recusa no passado recente de abrir novos planos previdenciários para familiares de sistelados e agora com o fechamento a novas adesões no InovaPrev, Sistel sentencia seu final antes do programado.
Pressão das empresas patrocinadoras e de conselheiros eleitos retrógrados, que só conseguem enxergar o plano PBS-A na Sistel, que desejam perpetuar-se nos conselhos da Sistel, que são contrários a qualquer renovação da governança Sistel e que fazem questão de manter a transparência da Sistel somente para eles próprios, foi cruci,al para a tomada de decisão da diretoria da Sistel que se submete ao conselho deliberativo.
É lamentável também a atitude da direção do CPQD em entregar os pontos e desestimular a renovação de seu pessoal, enfraquecendo dessa forma sua capacidade de produzir ciência de qualidade e tecnologia de ponta como contribuição para o crescimento do país.
O comunicado oficial do fechamento em breve do InovaPrev foi feito pelo presidente da Sistel em reunião conjunta com o SINTPq no dia 19/4. Veja a íntegra desse comunicado.


Fundos de Pensão e Previdência Privada: Lei 14.803/24 (regime tributação) deixa dúvidas legais e operacionais para aposentados antes da Lei
Publicada recentemente, a Lei nº 14.803 altera a Lei nº 11.053/2004, que dispõe sobre a tributação dos planos de benefícios de previdência privada.
IA: Conheça 12 funções do assistente de IA da Microsoft, chamado Copilot, mais útil que o ChatGPT e disponível gratuitamente em seu PC Windows
Além de dar acesso gratuito ao GPT-4, que é pago no site da OpenAI, ferramenta potencializa o uso do navegador Edge


segunda-feira, 22 de abril de 2024
Patrocinadoras Sistel: Oi prepara venda de R$ 15,3 bi em ativos após aprovação do plano de recuperação
Cerca de 80% dos credores quirografários aprovaram o plano de RJ, que prevê a venda da unidade de banda larga da empresa chamada de ClientCo por R$ 7,3 bi


Patrocinadoras Sistel: CPQD está na lista do LinkedIn de empresas com melhores oportunidades de crescimento profissional
Organização foi classificada em 10.ª posição na lista LinkedIn Top Companies do Brasil com menos de 5.000 funcionários de 2024


domingo, 21 de abril de 2024
Aposentelecom: A postagem desse blog mais visualizada na última semana
segunda-feira, 15 de abril de 2024


sábado, 20 de abril de 2024
Fundos de Pensão: Superávit da previdência complementar tende a aumentar ainda mais, diz MPS
O superávit de R$ 14 bilhões obtido pelas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) em 2023, o melhor resultado da última década, tende a se prolongar


Fundos de Pensão: Anúncio do XXV CONGRESSO NACIONAL DA ANAPAR que ocorre nos dias 23 E 24 de maio, em Brasília


sexta-feira, 19 de abril de 2024
Sistel: Resultados de MARÇO de 3 planos Sistel ficam acima das metas (PBS-A e InovaPrev foram exceções), mas média dos planos fica acima das outras EFPCs
Somente plano InovaPrev não atingiu a meta de março, enquanto PBS-A e InovaPrev não atingem a meta do 1º trimestre


Fundos de Pensão: EFPCs batem meta em março e em 12 meses, mostra estudo da Aditus
Levantamento realizado pela consultoria de investimentos Aditus no mês de março junto a um grupo de 134 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC),


quinta-feira, 18 de abril de 2024
Aposentadoria: Voa Brasil decola com versão light para aposentados e estudantes, enquanto aéreas discutem socorro


quarta-feira, 17 de abril de 2024
INSS determina a suspensão de novos descontos de mensalidades associativas
Para liberar a adesão será necessário usar biometria facial e assinatura eletrônica avançada que serão criadas pela Dataprev


IR: O risco do Tesouro Direto que não te contaram (spoiler: tem a ver com inflação e imposto de renda)
Mordida do Leão sobre o Tesouro IPCA+ ocorre não só sobre o retorno real do título, mas também sobre a variação da inflação; e isso tem implicações para o investidor
terça-feira, 16 de abril de 2024
Idosos: A dificuldade dos brasileiros de encontrar trabalho depois dos 50 anos: 'Pessoas nos julgam como inferiores'


Planos de Saúde: Nova ameaça do setor - Com custos crescentes, planos de saúde devem ficar cada vez mais limitados


TIC: As principais notícias relacionadas ao cotidiano digital
Hoje com notícias sobre o futuro WhatsApp com IA, o fim da VPN do Google, a IA na China e Macs com IA


segunda-feira, 15 de abril de 2024
TIC: ABSURDO a Anatel aprovar acordo bilionário com a Oi e esconder valor do desconto oferecido. Bens Reversíveis pertencentes a União fazem parte do acordo secreto
Anatel aprova, mas impõe sigilo aos termos do acordo bilionário com a Oi
Como Bens Reversíveis cedidos a Oi na privatização estão incluídos no acordo, sigilo é temerário e escandaloso, pois no cálculo inicial do TCU todas teles privatizadas deviam da ordem R$ 100 bilhões e a Oi era a detentora provisória da maior fatia desses bens pertencentes a União


TIC: Conheça a empresa que é apontada como futura rival da OpenAI e do Google
Mistral, startup francesa, tem recebido apoio de líderes europeus, que a veem como potencial concorrente das big techs americanas


Planos de Saúde: STJ define que operadora de plano de saúde deve custear transporte de beneficiário que mora onde não tem assistência
3ª Turma considerou desproporcional que o beneficiário seja obrigado a custear deslocamento a cidade distante para receber tratamento

